Søg stillingen som platformsudvikler og vær med til at digitalisere Danmarks største universitet

Har du lyst til at være med til at sætte retningen for den fortsatte digitalisering af Københavns Universitet?

Ønsker du et arbejde, hvor du kan sætte dine faglighed i spil? Så har vi jobbet til dig i KU-IT, Københavns Universitets IT-afdeling, hvor vi lige nu leder efter platformsudvikler

Hvad er KU-IT?

I KU-IT arbejder ca. 290 dygtige IT-kolleger med udvikling, vedligehold, support og drift af et stort antal IT-løsninger og den underliggende infrastruktur. Systemlandskabet er meget bredt, da det både skal understøtte et internationalt forskningsmiljø, undervisning, uddannelsesadministration og administration generelt. På KU anvendes mange forskellige teknologier, og der er stor interesse for at tage nye teknologier, herunder AI, i anvendelse.

Sådan ser din nye arbejdsdag ud

Du bliver en del af KU-IT’s Procesautomatiseringsgruppe, som består af 12 personer inkl. 2 elever. Gruppen har ansvaret for at digitaliserer arbejdsgangene på KU, det gør vi bl.a. ved hjælp af RPA, digitale blanketter og workflow, til det bruger vi UiPath, Microsoft Power platform. Desuden har vi også ansvaret for: APM, Sikkerpost, Survey-xact, Masseudsendelse af digital post og Office skabeloner.

Dit primære ansvarsområde bliver UiPath og Microsoft Power platform, hvor du sammen med dine kollegaer, bl.a. skal digitalisere processer i samarbejde med brugerne. Du vil dog også have opgaver inden for resten af vores systemer. Du også til at samarbejde med kollegaerne på fakulteterne og institutterne, samt systemlederne og de andre udviklere i KU-IT. Da stort set alle IT-kompetencer er repræsenteret i IT-afdelingen, vil du ofte internt kunne tilpasse og optimere de IT-løsninger og -services, du skal arbejde med.

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med it på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.

Hvad kommer du med?

Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har en IT-uddannelse, og har flere af følgende egenskaber og kompetencer:

• God til at kommunikere med både IT-specialister og brugerne, så du kan fungere som bindeled når arbejdsgange skal digitaliseres
  
  
• Det vil være en fordel hvis du har erfaring med et eller flere af følgende kodesprog: HTML, CSS, JavaScript, C#, PYTON, JSON, Typescript og Liquid
  
  
• Har erfaring med API opsætning
  
  
• Har erfaring med BPMN, UML eller tilsvarende
  
  
• Har gå på mod og er klar til at tage ansvar
  
  

Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.

Om KU-IT som arbejdsplads

KU-IT er en del af Københavns Universitet som har ca. 40.000 studerende og 10.000 ansatte.

KU-IT ligger på Søndre Campus på Amager - tæt på metro og med mulighed for gratis parkering.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads, og hvor kollegaskabet prioriteres højt.

Løn og ansættelsesvilkår

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusiv frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst som fuldmægtig mellem skatteministeriet og AC eller PROSA med mulighed for at forhandle et tillæg. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Kenneth Lindholm på tlf. 23 39 85 95 eller [email protected].

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den senest 9. september 2024. Vi forventer opstart hurtigst muligt eller senest 1. november 2024.

Vi har primært fokus på dit CV, så hold derfor gerne ansøgningen på maks. 1/2 A4-side.

Vi forventer at afholde første samtalerunde løbende og senest i uge 37 og anden samtalerunde i uge 37 og 38.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Københavns Universitet er i færd med at implementere en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.