Søger du nye udfordringer? Bliv Assisterende Oversygeplejerske på sengeafsnit 316, Gastroenheden, Hvidovre Hospital

Om Sengeafsnit 316:

Sengeafsnit 316 er en del af Danmarks største mave-tarm afdeling, Gastroenheden, på Amager Hvidovre Hospital, hvor vi har plads til 16 indlagte patienter. Vi tilbyder pleje og behandling af patienter med komplekse gastromedicinske sygdomme, primært indlagt med komplikationer til levercirrose eller kompliceret bugspytkirtelbetændelse. Hospitalet har en landspecialefunktion inden for bugspytkirtelbetændelse, hvilket sikrer, at vores pleje og behandling er af højeste standard.

Vi arbejder med et varieret spektrum af patientforløb, fra korte indlæggelser til komplekse og specialiserede forløb. Sygeplejen er altid i fokus, og du vil have gode muligheder for at præge din egen udvikling. Vores tværfaglige team, som bl.a. består af læger, sekretærer, fysioterapeuter, farmakonomer og mange flere, er dedikeret til specialet, værdsætter og anerkender de observationer, som sygeplejerskerne bringer i spil i det tætte samarbejde omkring patienterne.



Om Os:

Vores personalegruppe er mangfoldig, både alders- og erfaringsmæssigt, og består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Hos os har du rig mulighed for at påvirke hverdagen og fokusere på sygeplejen. Gennem arbejdsgrupper arbejder vi med centrale elementer som ernæring, mobilisering, sårpleje og medicinering, for at nævne nogle.

Vi tilbyder løbende undervisning målrettet vores patientforløb, ledet af både interne og eksterne eksperter. I Gastroenheden er vi i gang med at implementere referencerammen for Familiesygepleje og Fundamentals of Care, hvilket er en spændende proces, der sætter fokus på vores arbejdsmetoder. Forskning og udvikling er også en vigtig del af vores afdeling, og du kan læse mere om vores projekter her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/gastroenheden/forskning/sygeplejeforskning/Sider/default.aspx



Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, gerne med tidligere ledelseserfaring eller erfaring med forandringsprocesser, men er du ny indenfor ledelse, men er motiveret til at løfte opgaven så tøv ikke med at søge.
Du har lyst til at sætte dit præg på afdelingen og arbejde tæt sammen med oversygeplejersken, afdelingsansvarlig overlæge, kliniske udviklingssygeplejersker og ressourcepersonerne i afdelingen. Dit fokus vil være på faglig udvikling og den daglige sygepleje, samt at sikre driften i en menneskecentreret kontekst.

Dine arbejdsopgaver vil bestå af

• Planlægning: Deltage i vagtplanlægning (Optima) og sikre en optimal fordeling af ressourcer i tæt samarbejde med oversygeplejersken, samt løbende vedligeholdelse af vagtplaner.
• Støtte ledelsen: Arbejde tæt sammen med oversygeplejersken for at sikre en effektiv drift af sengeafsnittet, samt stedfortræder i oversygeplejerskens fravær.
• Faglig udvikling: Bidrage til faglig udvikling gennem samarbejde med teams og interessenter for at forbedre den daglige sygepleje
  Være rollemodel for afdelingens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter ved at være aktiv deltagende i afdelingens forskellige arbejdsopgaver.
• Tværfagligt samarbejde: Deltage aktivt og bidrage i tværfaglige møder
• Mentorrollen: Være en støtte for nye medarbejdere og studerende i deres oplæring og udvikling.
  
  Du vil blive introduceret til dine arbejdsopgaver gennem et skræddersyet introduktionsforløb, der tager højde for dine eksisterende erfaringer.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer med weekendvagt i gennemsnit hver 6. weekend. Du vil have ca. 4 vagter på en 4-ugers plan. Ansættelsesdato: 1. februar 2025 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst.



Ansøgningsprocedure:

Har dette vagt din interesse, eller vil du høre mere? Skriv til oversygeplejerske Anne Theede på [email protected] eller ring på tlf. 20362886. Du er også altid velkommen til at kigge forbi.

Ansøgningsfrist er 19.12.2024

Samtaler vil blive afholdt 20.12.24

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.