Sønderskov-Skolen har brug for flere gode kræfter i vores udskoling

Vi har derfor en fast lærerstilling til ansættelse fra den 1. marts 2025 eller snarest til udskolingen på Sønderskov-Skolen. Vi har p.t. ca. 700 elever og 85 ansatte. Vi ønsker at ansætte en lærer, der har linjefag i dansk og har erfaring og motivation til at være klasselærer. I udskolingen værdsætter vi et stærkt kollegafællesskab. Vi søger en kollega, som brænder for at føre vores elever godt gennem den sidste fase af folkeskolen.

På Sønderskov-Skolen ønsker vi et stærkt fagligt fokus. Det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaring indenfor faglig vejledning.

Vi søger en lærer, der trives i et miljø med plads til at afprøve nye ideer og som kan arbejde godt i teamsamarbejde med kolleger. Du forstår, at elever lærer på forskellige måder, og du brænder for at skabe en positiv læringsoplevelse i samarbejde med elever, forældre og kolleger.

Vi er stolte af at være en af landets førende skoler i udviklingen af projektbaseret undervisning, kendt som LEAPS. Som LEAPS-skole fokuserer vi på målrettet læring og dannelse, hvor autentiske projekter integrerer forskellige fagområder og styrker elevernes kreative, faglige og praktiske færdigheder. Vi vil gerne uddanne og danne vores elever, så de har motivation og færdigheder til at indgå i fremtidens samfund. Vi er glade for både at være en stærk folkeskole og en skole med en klar projektbaseret profil.  Læs mere om LEAPS på www.leapskoler.dk Du vil efter ansættelse få et kursus i LEAPS og derudover er der naturligvis sparring i teamet samt med vores ressourcepersoner.  

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at sikre autentisk læring i vores projekter, og er også en UNESCO-skole, der aktivt arbejder med FN's 17 verdensmål.

Vi tilbyder ansættelse på en skole med et godt arbejdsmiljø, faglig sparring og muligheder for personlig udvikling. Vi vægter trivsel højt og stræber altid efter at skabe den bedst mulige skole gennem dialog. Vi tilbyder gode vilkår for forberedelse både individuelt og på teambasis.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skoleleder Birgit Dyngby på mobilnummer 2790 8284 eller på skolens hjemmeside på soenderskov-skolen (aula.dk)   Du er meget velkommen til at aftale et besøg.

Ansøgningsfristen er 29. januar 2025 og ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart derefter. Du skal sende din ansøgning via link i stillingsannoncen på www.sonderborgkommune.dk .  

"Sønderskov-Skolen er meget mere end blot en skole; det er et sted, hvor dannelse og uddannelse går hånd i hånd. Vi stræber efter at være en folkeskole, der ser hele mennesket, hvor vi prioriterer både det faglige, sociale og personlige aspekt. Vores tilgang er baseret på anerkendelse, hvor vi viser stor respekt for hinandens værdier, mangfoldighed og forskelligheder.
Vi tror på, at trivsel, glæde og engagement er nøglen til succes, og dette gælder både for vores elever og vores personale. Vi arbejder aktivt på at skabe et miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig. Dette gælder ikke kun i klasseværelset, men også i vores SFO og Klub, hvor dannelse er i fokus."