Software Developer til udvikling af end-to-end løsninger i Fraud Detection & AI Solutions

Vil du være med til at fremtidssikre velfærdssamfundet?
Fraud Detection & AI Solutions er en del Digital Solution i ATP. Her interesserer vi os lidt mere for data end de fleste. Og særligt for, hvad data kan, når den bliver sat rigtigt i spil. 

Som Software Developer i Fraud Detection & AI Solutions  vil du bidrage til at sikre en effektiv indsats ift. kontrol af fejludbetalinger og snyd med offentlige ydelser i landets største udbetalingshus. 

Du får mulighed for at bringe din tekniske viden i spil, når du hjælper med at udvikle modeller og applikationer, der kan identificere udbetalinger, som er forbundet med højest risiko.

I jobbet kommer du til at udvikle på en Python-baseret platform, hvor der er styr på versionsstyring, review-processer, test af kode, og hvor vi tager vores modeller seriøst ved at sikre højt niveau i vores MLops . Vi arbejder med effektivisering af forretningens processer ved brug af teknologier som NLP, LLM og Machine Learning. 

Mere konkret bliver det dig, der:

• bygger end-to-end løsninger, der sikrer, at ydelserne havner i de rigtige lommer 
• udvikler vores nuværende python-baserede platform til registersamkøring
• anvender og implementerer ny teknologi og værktøjer i vores løsninger fx Gen AI-modeller
• udvikler applikationer, API’er, websites, pipelines, kodekvalitetstjek og andre støtteværktøjer
• kravsætter behov og omsætter det til robuste it-løsninger.

Kan du arbejde med data på en struktureret og analytisk måde?
Der kan være flere veje til jobbet som Software Developer hos os, men vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som fx ingeniør, matematiker, datalog, cand.it eller lignende. Gerne med et par års erfaring (det må gerne være fra et relevant studiejob, hvis du er nyuddannet). 

Det vigtigste er dog, at du: 

• har interesse for avanceret dataanalyse og er helt hjemme i et objektorienteret kodesprog (fx python)
• har kendskab til softwareudviklingsprincipper og kan anvende dem i praksis.

Erfaring med systemer og værktøjer som fx Git, Azure DevOps, Pandas, Flask, SQLalchemy, Azure ML og andre er en fordel.

Som person er du struktureret, og du sætter pris på en udfordrende og varieret hverdag, hvor du får brug for dine analytiske og kommunikative evner. Du kan arbejde selvstændigt, når vi har hjulpet dig godt ombord i opgaverne, du tager ansvar for opgaveløsningen, og så vil du arbejde et sted, hvor du har mulighed for at udvikle dig inden for data science og softwareudvikling. 

Vil du arbejde til gavn for det danske samfund?
I Fraud Detection & AI solutions bliver du en del af et team bestående 35 dygtige kolleger, der har ansvaret for at udvikle løsninger og værktøjer, der gør offentlige myndigheder i stand til at gennemføre koordinerede kontroller med en lang række velfærdsydelser. 

Vi opererer blandt andet med softwareudvikling, webservices og data science, og vi har som central specialenhed fokus på at forebygge og identificere fejludbetalinger, så de hurtigst muligt korrigeres og undgås i fremtiden. 

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV og et par linjer om, hvorfor du er interesseret i jobbet. Det kan du uddybe i formularen, når du søger.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og fjerner opslaget, når vi har fundet den rette kandidat. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Emil Nygaard Jørgensen på tlf. 24 99 84 91 eller mail [email protected]

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid