Solution Architect til arbejdet med løsningsarkitekturen bag nogle af landets vigtigste systemer

Kan du bygge bro mellem it og forretningen? 
I ATP’s team af Solution Architects er vi 20 kolleger med forskellige it-baggrunde. Vi har det samlede faglige ansvar for løsningsarkitektur i organisationen og bliver involveret i opgaver i alle dele af ATP. 

Lige nu er vi på udkig efter dig, der er nysgerrig på teknologi og vil være med til at bygge bro mellem it og forretningen. Dig, der vil involveres i forskellige projekter og i den løbende it-udvikling, hvor du kan tage ansvaret for den samlede løsning og skabe overblik fra start til slut. 

I jobbet bliver det dig, der:

• rådgiver og fungerer som bindeled mellem forretning og it, og som kan skabe og dele et overblik over arkitekturen til de systemer, der understøtter administrationen af vores ordninger
• er drevet af at forstå og formidle forretningens behov og krav, så du kan udarbejde/godkende løsningsflows, informationsmodeller, løsningsarkitektur, og -designs
• afklarer, kommunikerer og dokumenterer løsningselementer, beskriver integrationer og snitflader og besvarer arkitekturmæssige spørgsmål fra dine interessenter
• sikrer kvaliteten i løsninger på tværs af forretning, udvikling og test, samt mod det overordnede it-landskab.
• har et partnerskab med projektlederen og testmanageren med henblik på at levere løsningen rettidigt og i tilfredsstillende kvalitet. 

Kan du skabe klarhed og sammenhæng i komplekse it-løsninger?
Som vores nye kollega vil du være ansvarlig for at skabe og dele et overblik over den samlede administrative it-løsning og kunne relatere løsningen til de bagvedliggende forretningsbehov. Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse inden for it. 

Derudover er det centralt, at du har:

• erfaring med migrering af hele applikationer og relaterede ressourcer (VM'er, databaser osv.) fra on-premises til cloud
• erfaring med redesign af applikationer til optimering i cloudmiljøer
• kendskab til CMDB-værktøjer (Configuration Management Database)
• udviklet strategier og beslutningstræer for applikationsmigrering
• erfaring med migrationsværktøjer som Azure Migrate og andre relevante værktøjer.

På et mere generelt plan har du:

• erfaring med løsnings-/forretningsarkitektur på forretningsvendte administrative systemer
• erfaring med fællesoffentlige løsninger
• erfaring med metoder og modeller, der kommunikerer og rammesætter en it-løsning (begrebs- og datamodellering UML)
• interesse og kendskab til kendte teknologier og applikationer og lysten til at lære nyt indenfor områderne 
• gode kommunikationsevner som omsættes i professionel rådgivning i alle dele af organisationen.

Du er struktureret, procesorienteret og god til at organisere dit arbejde. Sidst men ikke mindst er det et plus, hvis det falder dig naturligt at udfordre ’plejer’ med dine idéer.

Du vil blive mødt med en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.

Vil du arbejde med it-arkitekturen i vigtige velfærdsløsninger?
Du bliver en del af Digital Solutions i ATP. Vi spiller en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til danskerne.

I Digital Solutions råder vi over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 it-, data- og digitaliseringsspecialister, der blandt andet jonglerer med kode, algoritmer og AI.

Vores team hører under enheden Technology. Her forholder vi os strategisk til, hvordan vi skal bruge teknologi i ATP, og hvordan løsningerne skal bygges. Vi sikrer arkitekturen i vigtige velfærdsløsninger og fungerer som digital sparringspartner for ledelsen. På den måde sætter vi ikke alene retningen for, hvor ATP skal hen, når det gælder ny teknologi. Vi sætter også nye standarder for, hvad man kan med teknologi i den offentlige sektor.

Du kan høre vores koncerndirektør, Haktan Bulut fortælle mere om arbejdet i Digital Solutions her: https://film.atp.dk/haktan-digital-solutions-1

I dit nye team er 20 Solutions Architects, og du får en bred berøringsflade med kolleger i andre dele af forretningen, da vi arbejder ude på forskellige ordninger som barselsdagpenge og boligstøtte. 

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest den 29. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kim Skallerup Jørgensen på tlf. 51 57 82 90 eller mail [email protected].  

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid