Sommerferie vikarer til Siriusparken

Helhedstilbuddet Siriusparken søger sommerferiekollegaer

Venter du på studiestart til september eller har du et sabbatår? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af Helhedstilbuddet Siriusparkens nye kapitel, som vi er i fuld gang med at realisere.

Vi søger på vegne af vores tværfaglige sammensatte personalegruppe, samt Siriusparkens fantastiske og helt unikke borgere, sommerferiekollegaer der har lyst til at komme med på vores rejse, hvor den faglige retning er sat og hvor vi sammen skaber de mange veje derhen.

På Helhedstilbuddet Siriusparken spiller vi hinanden gode, samtidig med at vi tør udfordrer hinandens synspunkter, så vi derved sikrer den faglige retning og tilgang til den enkelte borger. På samme måde hjælper vi også hinanden på tværs og løfter derved de mange opgaver sammen.

Vi varetager udover den daglige drift, med alt hvad dette indebærer, også hver især de opgaver som vi er bedst til, og skaber derigennem plads til faglig udvikling samt kompetent varetagelse af særlige ansvarsområder.

Arbejdet byder udover samvær og aktiviteter som bål, ture ud af huset, musik, banko mv. på tværs af Siriusparken og Thorshøj, også på intenst og nærværende samvær med borgere, hvor størstedelen har et omfattende behov for støtte til at opretholde balancen i deres nervesystem. I praksis indebærer dette, at man som medarbejder kan bevare roen og agere professionelt, selv i pressede situationer i mødet med den enkelte borger. Borgere der er tilknyttet helhedstilbuddet Siriusparken har behov for at kunne spejle sig i medarbejderens nervesystem, for derigennem at kunne opretholde eller genetablere ro og balance. Det betyder at du som medarbejder skal være god til at arbejde struktureret og skabe den nødvendige forudsigelighed og tryghed, ligesom du forventes at kunne agere fagligt, i mødet med borgere der har andre normer end dine egne.

Du vil blive en del af et tværfagligt team bestående af både socialpædagoger, SSAére, SSHere, omsorgsmedhjælpere mv., som sammen vil sikre, at du opnår en god og grundig introduktion til den enkelte borger samt den daglige opgaveløsning.

Vi tilbyder:

• Minimum 14 dages intro, i skiftende tjeneste fordelt i huset samt i vores samværs & aktivitetstilbud.
• Super engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
• Tilknytning til en mentor.
• En mangfoldig og fantastisk borgergruppe.
• En arbejdsplads i rivende udvikling – vi er derfor åbne for gode ideer.

Stillingen er for dig:

• Der har lyst til og er nysgerrig på, at afprøve det socialpædagogiske område.
• Der har lyst og mod til at komme tæt på den enkelte borger, herunder også ved helhedspleje mv.
• Der har lyst til at bidrage til den enkelte borgers livskvalitet, på dennes præmisser.
• Der kan tænke kreativt i dine aktiviteter med borgerne, samt være handlingsorienteret i samarbejde med din kollegaer
• Har lyst til at bruge din sommer på at skabe meningsfuldt samvær og aktiviteter på tværs sammen med Siriusparken mangfoldige og fantastiske borgergruppe.

Løn- og ansættelsesvilkår

Siriusparken er et helhedstilbud for 30 voksne borgere med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og godkendt til en målgruppe med udviklingshæmninger, demens, multipel funktionsnedsættelse, kommunikationsnedsættelse og medfødt hjerneskade. Vi har 30 boliger, der er opdelt i 5 bo-enheder med 6 lejligheder omkring fællesarealer. På Thorshøj faciliterer vi et aktivitets- og samværstilbud for blandt andet Siriusparkens målgruppe.

Hvis du er blevet nysgerrig og har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte:

Teamleder Christine Walentin Skøtt på 41390802

Administrativ medarbejder Karina Friemel på 23806502

Koordinator Kathrine Rasmussen på 22399463

Timetal: 37 timer ugentligt, i skiftende tjeneste samt minimum hver anden weekend hen over sommerferieafviklingen. Vi forventer derfor, at du ikke afholder ferie i hovedferien.

Ledige stillinger 4.

Stillingerne forventes besat fra d. 1. maj – 31 august, med mulighed for opstart tidligere ift. introtjenester, onboarding mv.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt efter principperne om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Kandidater som vi gerne vil invitere til en uddybende samtale, indkaldes løbende.