Sommerferieafløsere til Serviceafsnittet NSR, Næstved Sygehus

Serviceafsnittet på Næstved Sygehus søger sommerferieafløsere til at varetage serviceopgaver som fuldtids ferieafløser fra uge 26 til 35.

Vi servicerer sygehuset 24 timer i døgnet, året rundt. Vagterne vil derfor være skiftende. Vi ønsker at yde en personlig indsats i at levere de bedste serviceydelser på sygehuset. Det er derfor vigtigt, at du er smilende og imødekommende over for både plejepersonale, patienter og kolleger.

Til stillingerne er der blandt andet tilknyttet følgende spændende arbejdsopgaver/funktioner:

• Rengøringsopgaver efter INSTA 800 og NIR Rengøring
• Vask, opredning samt udbringning af senge
• Forefaldende drifts- og serviceopgaver, herunder servering af mad til patienterne
• Deltage i ad hoc funktioner på sygehuset
• Transport og udbringning af hjælpemidler, linned, post, affald og medicin

Om dig:

• Har du overblik, og kan du holde hovedet koldt i et til tider hektisk arbejdsmiljø?
• Har du lyst til at være med i forreste række, når patienterne og vores samarbejdspartnere har brug for vores ydelser?
• Har du lyst til og interesse i et afvekslende job med fart på, som byder på udfordringer hver eneste dag?
• Er du fleksibel og omstillingsparat?
• Er du service- og kvalitetsbevidst?
• Er du samarbejdsorienteret?
• Taler og skriver du godt dansk?
• Du er praktisk anlagt og har en god fysik
• Du har erfaring med- eller har lyst til skiftende arbejdstider?

Vi forventer, at du:

• Er humørstabil og har et positivt menneskesyn
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er struktureret og kan holde mange bolde i luften
• Er initiativrig, imødekommende og samarbejdende på alle niveauer
• Kan kommunikere klart og entydigt - både i skrift og tale
• Kan efterleve retningslinjerne for straffe- og børneattester i Region Sjælland
• Minimum er 18 år

Hvorfor skal du vælge os:

• Fordi vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk beredskabsorganisation med en række spændende ambitioner inden for service og kvalitet- med stor fokus på anerkendelse og tillid som de bærende værdier
• Fordi du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, som er båret af en stor grad af selvstændighed og robusthed
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv
• Fordi vi lægger stor vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø understøtter de retter kompetencer og udviklingsmuligheder

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du meget velkommen til at sende en mail til [email protected]

Søg jobbet:
Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning og cv via knappen "Søg jobbet" nederst på siden.
Jobbet kan ikke søges via mail.

Samtaler: Der afholdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansøgningsfrist: 1. marts 2025

Ansættelsens startdato: Medio juni eller snarest mulig derefter.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.

Om Serviceafsnittet
Serviceafsnittet NSR løser serviceopgaver for sygehusene i Næstved, Slagelse og Ringsted inden for leverance af rengøring og tilhørende serviceydelser.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.