Sommerferievikarer med interesse for det socialpædagogiske felt til Boformen Søparken

Er du klar på at gøre en forskel i sommermånederne? Vi søger engagerede og ansvarlige vikarer til Boformen Søparken. Stillingen løber fra den 1. juni til og med 30. september 2025.

Hvem er vi?
Søparken er et botilbud med pædagogisk døgndækning. Søparken er bestående af tre afdelinger med i alt 16 lejligheder og eget samværs- og aktivitetstilbud med plads til 16 borgere.

I Søparken bor der på nuværende tidspunkt 14 borgere i alderen fra 33-78 år, der alle er mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne får, i varierende grad, hjælp til blandt andet personlig pleje og støtte til aktiviteter og almindelig daglige gøremål.

Som medarbejder i Søparken er du medansvarlig for at sikre de bedst mulige forudsætninger for, at den pædagogiske indsats er tilpasset den enkelte borgeres ønske, behov og drømme. Det handler om at skabe en sammenhængende hverdag, der er meningsfuld, indholdsrig og tryg for borgerne.

Vagterne i Søparken planlægges i tidsrummet

• 7.00-15.00, 15.00-22(23).00 i hverdagene
• 7.00-15.00, 15.00-22(23).00 i weekenderne
• 23.00-07.00 (vågen nattevagt) i hverdage og weekend.

Vi søger dig som ny kollega, hvis du

• Brænder for arbejde indenfor det socialpædagogiske felt
• Har lyst til at bidrage til den fælles opgaveløsning og trives i et tværprofessionelt samarbejde
• Er fleksibel og kan arbejde selvstændigt, herunder prioritere i egne arbejdsopgave
• Trives med skiftende arbejdstider, weekendarbejde og helligdage
• Er fleksibel og trives med skiftende arbejdsopgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med et team.
• Har respekt for vores beboeres individuelle behov og rettigheder
• Er fortrolig med at anvende forskellige it-systemer eller er indstillet på at blive det

Vi kan tilbyde

• Den skønneste gruppe af borgere
• En arbejdsplads med opmærksomhed på arbejdsmiljø, kollegialt fællesskab og faglig udvikling
• Et udviklende samspil med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer med lyst til at gøre en forskel
• En organisation med konstant bevågenhed på at tilpasse ydelserne til omgivelsernes efterspørgsel.
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Du har mulighed for at indgå lokalaftaler om udvidet arbejdstid samt nedsat hviletid, hvis dette ønskes.

Arbejdsopgaver

• Deltagelse i daglige aktiviteter og støtte til beboernes individuelle behov.
• Madlavning
• Personlige plejeopgaver hos de enkelte borgere
• Løbende dokumentation i fagsystemet KMD Nexus, herunder opdatering af døgnrytmeplaner, oprettelse af delmål med mere.
• Ledsage borgere til aktiviteter samt lægebesøg med mere.
• Deltagelse i det interne samværs- og aktivitetstilbud
• Medicinudlevering
• Ad hoc-opgaver

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgninger, som ikke fremsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema, kommer ikke i betragtning til jobbet.

Ansøgningsfrist
21. april 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ønskes yderligere oplysninger
om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Allison Hansen på telefon 21 16 64 86 alle hverdage fra 9.00-11.00.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune