SOSU til fødegangen NOH

FØDSLER - FAGLIGHED - FÆLLESSKAB
En fødeafdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt sammenhold.

Vi søger pr. 1. november 2024 eller efter aftale, 2 social- og sundheds-assistenter til fødeafdelingen på Nordsjællands Hospital. Det er faste stillinger på 30 timer pr. uge, med weekendvagter hver 3. weekend. Stillingerne har forskellige vagtsammensætninger. Den ene stilling består ca. af 2/3 nattevagter og 1/3 i dag- eller aftenvagt. I den anden stilling indgår dag-, aften- og nattevagter i en mere ligelig fordeling. Du skal være kollega til en velfungerende gruppe på 12 social- og sundhedsassistenter.

Fødeafdelingen varetager ca. 3900 fødsler om året.

Hos os vil du blive en del af:

• En afdeling med dygtige, engagerede medarbejdere og høj faglig standard
• En arbejdsplads med godt samarbejde både mono- og tværfagligt via faglig åbenhed, hvor vi er stolte af vores obstetrik og jordemoderfaglighed
• En arbejdsplads med afdelingsjordemødre i alle vagtlag - alle ugens syv dage

Vi har konstant fokus på arbejdsmiljøet, for at skabe den bedste ramme, hvor vi kan arbejde gennem hele livet:

• Vi vægter at tage hånd om hinanden
• Vi har et vagtteam som sikrer dækning af vagtberedskabet 24-7, som er behjælpelig med medarbejderens skemamæssige ønsker mv.
• Vi er en social arbejdsplads hvor jordemødre, assistenter og læger altid er klar på sociale arrangementer bl.a. gennem en veletableret personaleforening

På fødegangen varetages pasning og behandling af den fødende kvinde og hendes pårørende i tæt samarbejde med jordemødre, assistenter og læger.

Social- og sundhedsassistentens primære opgaver er at assistere ved/under fødslen samt klargøre fødestuer til de fødende. Derudover vil du, som en del af SOSU-gruppen, være ansvarlig for, at der er fyldt op både på stuer og i depoter, således at afdelingen hele tiden er gearet til at varetage et stort flow af fødsler.

Vi kan tilbyde dig:

• Arbejde i et spændende og livsbekræftende speciale
• Samarbejde med jordemødre, læger og sygeplejersker
• En hverdag, hvor kommunikation, vejledning og omsorg er væsentlig

Vi ønsker en kollega der:

• Er fleksibel, engageret og omsorgsfuld
• Kan arbejde selvstændigt
• Trives med at have mange bolde i luften
• Har gode samarbejdsevner
• Kan takle akutte situationer
• Har lyst til at arbejde med fødende og deres familier

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til vicechefjordemoder Britt Strøm Johansen, tlf. 48 29 58 59 eller vicechefjordemoder Susanne Nedergaard Mikkelsen, tlf. 48 29 64 63.

Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist er onsdag d. 18. september 2024
Afholdelse af samtaler er onsdag d. 25.september 2024



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7