Souschef der trives med at have mange bolde i luften, og som brænder for at udvikle det organisatoriske samspil

Indledning: Når du går rundt i huset vil du opleve en engageret flok medarbejdere, en god stemning, og kolleger som tager ansvar og initiativ, og har lyst til et godt samarbejde med dig. Hos os vil du indgå i et ledelsesteam med lederen og medarbejdere i tre teams.

Har du lyst til at være en del af vores engagerede personalegruppe? Gøre en forskel for børn med forskellige kognitive, fysiske og sociale udfordringer, have kontorfunktion, vejlede og kvalitetssikre pædagogernes skriftlige arbejde?

Vi søger en souschef til en stilling på 37 timer fra d.1. april og gerne før. Vi ønsker en faglig stærk kollega med et højt ambitionsniveau.

Vi er pt. 30 medarbejdere som arbejder sammen for at tilrettelægge et individuelt forløb, hvor vi alle arbejder hen imod, at gøre barnet så selvhjulpen som muligt samt give børnene et meningsfyldt børneliv.

Vores børn er i alderen 0-7 år. Nogle af børnene er diagnosticeret med cerebral parese, muskelsvind, rygmarvsbrok, genfejl, sjældne sygdomme mv. Vi er et unikt sted, da vi har samlet de pædagogiske, ergoterapeutiske og fysioterapeutiske, psykologiske, logopædiske indsatser under samme tag. Dette giver gode muligheder for et tæt tværprofessionelt samarbejde med et helhedsorienteret behandlingsforløb.

Din funktion og primære opgaver

Der er gang i aktiviteter og udvikling for børnegrupperne – og der er ikke mindst gang i, at alle øver sig i både konkrete prøvehandlinger og at udvikle det faglige og organisatoriske samspil. Det betyder at der er brug for en souschef der daglig holder fast i rammerne og ift. daglig drift som ferie, vikarer, løn, kontering af regninger, statusrapporter, kørselsordninger osv. 

Vi forventer at:

• Du bruger din erfaring i dagtilbud i en kontorfunktion hvor der er styr på oprettelse af medarbejdere, ferieafvikling, koordinering og mødeledelse m.m.
• Du bruger din erfaring i dagtilbud som vejleder/kvalitetssikring af statusrapporter, skoleplacering, møder m.m.
• Du arbejder stabilt og selvstændig med overblik og struktur for din hverdag
• Du kan sætte dig ind opgaver der er nye og ukendte
• Du er god til at ”læse” relationer mellem mennesker

Vi kan tilbyde dig

• Hjælpsomme og fagligt engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder
• Et højt fagligt arbejdsmiljø med et nært og tværprofessionelt samarbejde
• En arbejdsplads hvor der prioriteres tid til faglighed og faglig udvikling
• Dynamiske pædagog-team med god stemning og dårlig humor
• Gode arbejdstider, ingen weekendvagter eller aftenarbejde

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i Centerbørnehaven og vuggestuen på Borgervænget 11, 2100 København Ø.

Institutionens åbningstid er fra 8.00-16.00 alle hverdage. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse fra d.1. april og gerne før.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse rekvireres børne- og straffeattest.

Ansættelsesprocedure:

Første jobsamtale gennemføres d. 17 og d. 18. februar. I forbindelse med anden samtale i uge 9, gennemfører kandidaterne en persontest. Ønsker du at høre yderligere om stillingen, så kontakt venligst: Souschef Helle Christiansen: Tlf.: 39 20 87 40/ 2891 6520 eller leder Andreas Borg tlf.: 39 20 87 40 / 40 53 07 12

Ansøgningsfrist:

Ansøgning, eksamensbevis, CV og referencer sendes senest d. 13. februar til: [email protected]

Centerbørnehaven er en af landets førende special- og behandlingsinstitution indenfor; Cerebral Parese og nært beslægtede handicaps som muskelsvind, rygmarvsbrok, erhvervede hjerneskader samt sjældne sygdomme, og med driftsoverenskomst med Københavns kommune. Centerbørnehaven blev oprettet i år 1966 og pt. er der indskrevet 32 børn fra København og omegnskommunerne. Personalet arbejder tværprofessionelt hvor pædagoger med specialuddannelse, fysioterapeuter og ergoterapeuter samt talepædagog og psykolog sikrer at den bedst mulige viden om barnet anvendes i den daglige praksis. I 2023 og 2024 er Centerbørnehaven blevet kåret blandt de bedste arbejdspladser i Danmark, i kategorien 10-49 ansatte.