Vi søger en erfaren, dynamisk og kompetent souschef til Taastrup og Fløng Svømmehal.
Din primære opgave bliver, i tæt samarbejde med svømmehalslederen, at sikre en sikker drift og udvikling af vores svømmehaller i Taastrup og Fløng.
Her bliver du kollegaer med et fagligt dygtig team og kommer til at arbejde i begge svømmehaller - primært i Taastrup Svømmehal, der for nylig har været igennem en gennemgribende udbygning og renovering. Vi har Danmarks længste svømmehalsbygning med 50m bassin (10 baner) i en separat bygning primært for skole- og foreningssvømning samt en gennemrenoveret hal primært til offentlige gæster med 25m bassin, familiebassin og baby-/terapibassin. Du skal også påregne at arbejde en dag om om ugen i Fløng Svømmehal, som er en mindre svømmehal med både forenings- og offentlig svømning. Her er en særlig hyggelig stemning og mange stamgæster.
Dine primære arbejdsopgaver:
Du får energi af at have overblik og styr på den daglige drift. Dette gør du i samarbejde med kollegaerne og gæsterne i svømmehallen. Du trives med en blanding af koordinering, faglig ledelse og praktiske opgaver. Når du går ind i en opgave, er du løsningsorienteret og fleksibel, og du brænder for at arbejde med mennesker i bevægelse. Vi har brug for en souschef, som har lyst til at arbejde med at udfolde Høje-Taastrup kommunes idrætspolitik.
Vi forventer, at du enten har en gyldig Erhvervslivredderprøve eller er i stand til at erhverve dig en inden en eventuel ansættelse.
Om os og vores arbejdsplads
Høje-Taastrup Idrætsteam består af Taastrup Svømmehal, Fløng Svømmehal og grønne områder samt Sengeløse Idrætsanlæg.
Du bliver en del af en sammensat medarbejdergruppe på ca. 25. Vi har meget forskellige uddannelses- og erfaringsmæssige baggrunde og aldersspændet er lige nu mellem 20 og 62 år. Fælles for os er, at vi alle er optaget af idræt, krop og bevægelse, og at vi brænder for at yde en god service til vores gæster. Langt de fleste er livreddere - udover en administrativ medarbejder på 26 timer, en svømmehalsleder, en teknisk serviceleder og en overordnet leder er resten af kollegerne ansat som tekniske servicemedarbejdere.
Som vores nye kollega vil du opleve, at vi har let til smil, og at der er højt til loftet. Vi arbejder aktivt med at give hinanden feedback og tager alle ansvar for den gode stemning på vores arbejdsplads.
Løn- og ansættelsesforhold
Du bliver ansat som teknisk serviceleder. Der er tale om 37 timers stillinger med skiftende arbejdstider og en vis mængde aften og weekendarbejde. Ansættelsen er en fast stilling. Der er en prøvetid på 3 måneder.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til principperne for Ny Løn efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist er torsdag d. 2. januar 2025
Vi holder samtaler tirsdag d. 7. januar. Ansættelse er pr. 1. marts, 2025 – kan du starte før, kan det også være en mulighed.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Peter Christensen på 20204754. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir