Souschef, Kvickly, Hjørring

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en mulighed for at:

• tage næste skridt i din karriere og videreudvikle din leder-værktøjskasse
• prøve kræfter med alle ledelsesmæssige udfordringer
• få erfaring med alle aspekter af butiksdrift

Kvickly i Hjørring
Du bliver en del af et varehuset med ialt 65 medarbejdere.Butikken ligger i Metropol Shopping Center i midten af Hjørring by. Vi en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives i en butik med masser af dynamik og som står klar til at hjælpe vores mange kunder

Din hverdag som Souschef
Som souschef har du et tæt parløb med varehuschefen, om hvilke opgaver I hver især har ansvar for, og dine opgaver vil selvfølgelig også udvikle sig, jo mere erfaring du får i rollen. Du vil fra start være involveret i den daglige ledelse af butikkens medarbejdere. Det er dig, som motiverer medarbejderne, du ved, hvornår en medarbejder er presset og du er i det hele taget tæt på medarbejderne til daglig. Dine opgaver indebærer f.eks.:

• Være medarbejdernes nærmeste sparringspartner og coach
• Deltage i salgs- og ressourceplanlægning
• Være med til at ansætte nye medarbejdere
• Ansvar for dit eget område i butikken og være ude blandt kunderne, så du kender deres behov
• Sikre butikken er salgsklar alle ugens dage

Et karriereskridt, hvor du udvikler dig som leder
Som Souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige udfordringer i en stor butik med mange medarbejdere. Og da du fungerer som stedfortræder for varehuschefen, vil der være mange beslutninger du kommer til at tage selvstændigt. Alt i alt bliver du klædt endnu mere på som købmand og leder, hvilket selvfølgelig bakkes op af uddannelse, coaching mv. i Coop-regi. Stillingen er en udviklingsstilling som skal gøre dig klar til jobbet som Uddeler inden for 2-3 år.

Ledelseserfaring, købmandskab og lyst til at skabe relationer

• Det er et krav, at du har ledelseserfaring fra detailbranchen
• Du har stort varekendskab eller lyst til hurtigt at opbygge det

Du kan gå forrest og vise vejen for dine medarbejdere

Som person trives du godt med mange forskellige opgaver og du har lyst til at vokse og udvikle dig i lederrollen. Som leder har du en empatisk og coachende tilgang og du kan lede medarbejdere, der er eksperter inden for deres felt. Samtidig kan du sikre høj aktivitet, motivation og performance blandt medarbejderne. Endelig kan du trives med både at have et tæt parløb med varehuschefen og samtidig være den, som medarbejderne går til i det daglige.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Varehuschef: Michael Christer Mikkelsen tlf. 26 27 32 32

Send din ansøgning via "Søg job" ansøgnings frist den 21. juli 2024

I Kvickly går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med både salgsmedarbejdere, slagtermester og non-food-eksperter. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder – bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.