Souschef og afdelingsleder til Ålholm Skole

Banker dit hjerte for børns trivsel, udvikling og læring og for personalets trivsel og engagement, har du nu mulighed for at blive en del af en ny ledelse på Ålholm Skole.

Vi søger en souschef og en afdelingsleder, som sammen med skolens nye skoleleder og KKFO-leder samt et dedikeret personale og en engageret skolebestyrelse kan skabe de bedste rammer for at videreudvikle skolens didaktiske og pædagogiske grundlag og stolte traditioner.

Vil du være med til at starte et nyt ledelsesteam og skabe en skole, hvor alle bidrager til fællesskabet og skaber mening for børnene? Har du en ledelsesstil, der kan sikre følgeskab og engagement blandt personalet, og kan du sætte en tydelig retning for, at alle elever på Ålholm Skole udfordres fagligt og udvikler sig så de bliver nysgerrige og får lyst til at lære mere? Så kan du blive den souschef eller afdelingsleder, vi leder efter.

Hos os får du

• en engageret og udviklingsorienteret personalegruppe
• et deltagende elevråd, en engageret skolebestyrelse og en skøn forældregruppe
• en farverig og nysgerrig elevgruppe
• en erfaren og kompetent skolesekretær
• indflydelse på skolens fremtidige udvikling med fokus på trivsel, fællesskab og faglighed
• en skole med en fælles retning, hvor tillid og anerkendelse er kerneværdier
• mulighed for personaleledelse og afholdelse af udviklingssamtaler
• nærmeste lederansvar for en afdeling (indskoling eller udskoling)
• deltagelse i mellemledernetværk på tværs af alle skoler i Børne- og Ungdomsforvaltningen område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave (BUF VVK)
• mulighed for lederuddannelse og faglig udvikling

Vi søger to mellemledere, som

• har evnen til at håndtere kompleksitet med faglighed og varme
• er strukturerede, konkrete, empatiske og løsningsorienterede
• ser skole og KKFO som en samlet organisation og fokuserer på børnenes hele dag
• involverer medarbejdere, elever og forældre i beslutningsprocesser
• kommunikerer tydeligt og skaber samarbejde på tværs af organisationen
• gerne har ledelseserfaring og en interesse for skoleudvikling
• kan facilitere teamsamarbejde og møder
• ser potentialet i hver enkelt elev for at styrke faglig og social udvikling

Strukturen bliver, at den ene mellemleder får ansvar for udskolingen, og den anden mellemleder får ansvar for grundskolen, og dette ansvar fordeles ud fra ansøgernes profiler.

Udskolingsleder (7.-9. årgang)
Ud over de generelle ledelsesopgaver indeholder stillingen

• ansvar for børnesager i udskolingen i samarbejde med eksterne samarbejdsparter
• understøttelse af overgangen til ungdomsuddannelser i samarbejde med bl.a. UU-vejleder
• planlægning af og tovholder på afgangsprøver

Grundskoleleder (børnehaveklasse-6. årgang)
Ud over de generelle ledelsesopgaver indeholder stillingen

• koordinering af overgange fra dagtilbud til skole
• at fungere som leder af ressourcecentret
• samarbejde og koordinering med KKFO

Den ene mellemleder bliver samtidig også souschef og kan enten være lederen af udskolingen eller grundskolen.

Souschef
Ud over de generelle ledelsesopgaver og afdelingsopgaver indeholder stillingen

• administrative opgaver som skemalægning og ressourcestyring
• at være fungerende leder ved skolelederens fravær
• at være praktikansvarlig i samarbejde med Københavns Professionshøjskole

Om Ålholm Skole
Ålholm Skole er en velfungerende 3-sporet folkeskole beliggende i Valby med 610 børn og 70 engagerede medarbejdere. Skolen og KKFO’en er samlet i renoverede bygninger og fungerer som en enhed, hvor børnenes trivsel, læring og udvikling er i centrum. Vi er stolte af vores stærke fællesskab og traditioner, hvor børn, forældre og medarbejdere spiller en aktiv rolle i skolens dagligdag og udvikling.

Vi deltager aktivt i Københavns Kommunes skolelederuddannelse og fokuserer på temaer som elevresultater, ledelse, læringsmiljø, undervisningskvalitet og professionelle læringsfællesskaber.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
For mere information om stillingerne kan du kontakte skolebestyrelsens forperson Marie Bilde på 21 49 12 04, KKFO-leder Henrik Noesgaard-Pedersen på 26 72 06 88 eller områdechef Kate Obeid på 27 77 03 35.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Du skal i din ansøgning tydeligt angive, hvilken stilling du søger, eller om du søger begge.

Søg via linket senest søndag den 16. februar 2025
Første samtale afholdes torsdag den 20. februar fra kl. 17.00, og anden samtale afholdes mandag den 24. februar fra kl. 16.30.