Souschef, SuperBrugsen Sejs-Svejbæk

Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv og få en unik mulighed for at:

SuperBrugsen Sejs-Svejbæk er en ny butik, der åbnede den 14. juni 2024

Du bliver en del af  en ny SuperBrugs og vil være med til at sætte dit præg på holdet af engagerede medarbejdere.

Få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen, være med til at styrke og præge lokalsamfundet i Sejs-Svejbæk og omegn. 

Du skal være med til at føre butikken til tops ud fra en strategisk målsætning i samarbejde med din uddeler, dine medarbejder og dine kollegaer i TRYG .

 

TRYG er en af Danmarks største brugsforeninger og vores størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor vi siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.

Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 2 SuperBrugsen (Sejs-Svejbæk bliver nr. 3), 2 Dagli’Brugsen, 3 OK-anlæg og en Ejendoms portefølje.

Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.

Sejs-Svejbæk er en fantastisk by i Søhøjlandet med skole, vuggestue, børnehave, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m.  

 

I jobbet som souschef i SuperBrugsen får du ledelsesansvar for dine medarbejdere og ansvar for butikkens drift, hvilket indebærer:

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af lederteamet

 

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

 

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

 

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

 

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

 

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

 

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

 

Uddeler Christian Aagård Olsen

Mobil: 21764918

Email: [email protected]

 

Starttidspunkt vil være 1. august 2024 eller efter nærmere aftale

Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest via "Ansøg nu".

 

 

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.