Damgården søger souschef.
Har du lyst til at arbejde med ledelse og være en del af et ledelsesteam med en erfaren Leder og afdelingsleder. Vil du være med til at sætte retning og skabe rammer for det gode børneliv og er du interesseret i at blive ansat i et spændende børnehus, hvor der er plads til forskelligheder og til at tænke nyt? Så søg jobbet som souschef og vær med til at videreudvikle den pædagogiske praksis og give børnene et fantastisk børneliv.
Om os:
Vi har fokus på at skabe gode læringsmiljøer, der fremmer børns trivsel, udvikling og dannelse, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Damgården er et integreret dagtilbud i Albertslund kommune med børn i alderen 0-6 år, fordelt på 5 vuggestuegrupper (0-2,10 år) og 5 børnehavegrupper (2,10-6 år). Vi har ca. 60 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. Vi har således samlet et stort børnefællesskab, som dog er delt op i mindre enheder, så børnene oplever at være en del af et overskueligt og lærerigt fællesskab i løbet af dagen.
Vi er ca. 35 medarbejdere, der alle går på arbejde, fordi vi gerne vil gøre en forskel i børnenes liv. Vi er et spændende hus med en god energi, god humor og plads til at alle kan være med til at præge husets hverdag. Huset hænger godt sammen og der er en nyrenoveret legeplads samt en stor legeplads med spændende legemiljøer. Vi udvikler ligeledes lige nu vores pædagogiske indretning på vores læringsmiljøer samt på vores sprogindsatser og en god børnekultur.
Børnesyn:
Vi tror på at nærvær, tryghed og omsorg, at blive set, hørt og forstået, lægger grundstenene til et stærkt fundament. Vi tror på at børn gør det godt, hvis de kan og vi er et hus, der lægger stor vægt på at inddrage børnene så meget som muligt i de pædagogiske aktiviteter, såvel som i det praktiske arbejde. Vi arbejder løbende meget målrettet med vores hverdagsrutiner og med årets gang.
Vi kan tilbyde:
Vi forventer af dig:
Dagtilbuddet, ligger med god adgang til offentlig transport og et dejligt nærmiljø. Vi har let adgang til skov, sø, grønne områder, bibliotek, Herstedhøje Naturcenter og vi deltager i Børnefestugen.
Ansøgning og CV skal oploades digitalt i vores ansættelsessystem, hvis du skal kunne tages i betragtning til stillingen. Vi holder samtaler løbende.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i ny løn.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, såfremt du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.
Du er mere end velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en snak – er det tilfældet, kan du kontakte dagtilbudsleder Jette Agger på 29 11 98 08 eller afdelingsleder Sofia Hülsen 21 83 20 29.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Ansættelsessamtaler den 31/1-2025 fra 9.00-12.00
Arbejdsstedet Damgårdsvej 18 - 22, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir