Skal du med på denne helt unikke rejse!
Her er ingen ”Vi plejer” og ingen kultur der hænger i væggene. I vores nye institution Børnehuset Dalby-Vonsild, skal vi først til at skabe den nye kultur sammen.
Det nye børnehus skal rumme 4 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper fordelt i 2 klynger, med 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper i hver klynge.
Stillingen er på fuldtid, uden højeste tjenestetid.
Alle børn og unge gør det bedste de kan. Det er vores pædagogiske afsæt. Vi vil arbejde ud fra en pædagogisk praksis, som har udspring i neuropsykologisk relations pædagogik, med elementer fra Nest og hvor organisering spiller en kæmpe rolle.
Vi ønsker en pædagogisk fagligt velfunderet souschef, der sammen med lederen kan skabe rammerne for det gode samarbejde, den faglige refleksion, sætte retning for pædagogikken og facilitere forandringsprocesser i en ny kultur.
Du har en pædagogisk professionsbachelor, samt pædagogisk indsigt og viden om de 0 – 6-årige børn. Du kan dele ud af den viden, samt give faglig sparring/feedback som bidrager til at løse de daglige pædagogiske opgaver.
Du formår at udvise stabilitet i fremmøde og skabe livsbalance, hvor der både er plads til privatliv og arbejdsliv.
Anerkendelse (Se mig som jeg er):
Mestring (Giv mig tilpasse udfordringer):
Mening (Vis mig hvem jeg kan blive):
Tilhør (Lad mig høre til, ligesom dig):
Vores læringsrum skal udstråle faglighed, seriøsitet, og ro. Der skal være gjort klar til leg og læringsmiljøerne skal være lette af afkode. Kroppen mærker rummet og rummet/rammerne vi tilbyder børnene, er et spejl for vores pædagogiske ambition, vision, vores samarbejde og værdier.
Du kan se dig selv arbejde i en institution, hvor vi:
Skulle det ovenstående have vakt din interesse, og skal du med på denne fantastiske rejse, håber vi at modtage en ansøgning fra dig senest d. 14. november 2024, hvor ansøgningsfristen udløber.
Du er velkommen til at høre nærmere om stillingen hos Dagtilbudsleder Marianne Lund på følgende telefonnummer 30344911.
Arbejdssted: Børnehuset Dalby-Vonsild
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2025
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 14. november 2024
Ansættelsessamtaler:
1. ansættelsessamtale tirsdag d. 19. november 2024 i tidsrummet mellem kl. 15.30 - 19.00.
2. ansættelsessamtale mandag d. 25. november 2024 i tidsrummet mellem kl. 15.30 - 19.00.
Ansøgere der er gået videre til 2. samtale vil få udleveret en case til samtalen, samt tilsendt et link til en personanalyse.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir