Souschef til Kirkens Korshærs Herberg i Aalborg

Vil du være med til at præge fremtiden for et vigtigt socialt tilbud? Herberget søger en engageret og strategisk stærk souschef, der kan bidrage til udviklingen af vores tilbud og sikre en tryg og fagligt velfunderet overgang til fremtidens løsninger.

Herberget tilbyder midlertidige hjem til nogle af landets mest udsatte borgere.

Vores kerneopgave er; at møde et hvert menneske som medmenneske samt at hjælpe borger herfra og videre.

Kirkens korshærs værdier; Omsorg, nærvær og respekt. Vores arbejde hviler på et kristent menneskesyn. Vi tror på, at ethvert menneske er unikt og uendeligt værdifuldt.

Vi søger en stærk og faglig souschef til herberget på Forchhammersvej, som skal være med til at stå i spidsen for en række større forandringer, herunder en omlægning til en Housing First-baseret indsats samt en større ombygning af herberget, som indebærer en midlertidig genhusning.

Dine opgaver og ansvarsområder:

• Sikre det strategiske overblik og implementere herbergets visioner
• Understøtte en omfattende renovering af de fysiske rammer samt håndtere midlertidig genhusning
• Faglig koordinering af forskellige opgaver
• Gennemføre forandringer med respekt for eksisterende viden og processer
• Sikre herbergets fortsatte førerposition inden for Housing First og hjemløsereformen
• Fastholde og integrere herbergets værdier i dagligdagen og ombygningen
• Være en tydelig stemme for borgerne og sikre, at deres behov imødekommes
• Navigere i samarbejdet mellem offentlige tilbud og myndigheder med kritisk refleksion
• Arbejde tæt sammen med forstander for at fordele ansvaret effektivt
• Sikre trivsel for medarbejdere og borgere under de omfattende forandringer

Fagligt fokus og ledelsesstil:

Som souschef bliver du en central del af en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og et komplekst miljø.

Vi forventer, at du:

• Har ledelseserfaring
• Understøtter en stærk faglig kultur og et trygt, omsorgsfuldt og inkluderende arbejdsmiljø
• Er en tydelig og lyttende souschef, der anerkender forskellige fagligheder og styrker samarbejdet
• Kan arbejde ud fra Kirkens korshærs menneskesyn samt værdier
• Skaber en stærk vi-kultur og fremmer kreativitet samt vidensdeling
• Har forståelse for psykologisk tryghed og sikrer plads til refleksion og læring
• Deltager aktivt i dagligdagen og støtter medarbejdere samt borgere i mødet med myndigheder
• Træder til med praktiske løsninger, når der opstår akutte behov
• Deltager i et vist omfang i kirkens korshærs arrangementer – herunder korshærs gudstjeneste
• Fleksibel i forhold til arbejdstider – hvor det nogle gange kræves at møde ind på skæve tidspunkter
• Har øje for medarbejdernes og borgernes trivsel i en tid med store forandringer og balancerer inddragelse af medarbejdere i forandringsprocesserne så de har plads og tid til kerneopgaven

Vi tilbyder:

• Et godt og inkluderende arbejdsmiljø med plads til smil og engagement
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem supervision, kurser og temadage
• En grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde samt relevante lederkurser
• En organisation hvor medmenneskelige værdier er i centrum

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 17.
Opstart 1. juni 2025 eller efter aftale.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!