Sovende nattevagt søges til lille bosted på Midtfynd

Lille bosted søger omsorgsmedhjælper til en stilling som sovende nattevagt på 32 timer (med mulighed for ekstra vagter)

Stillingen er på 32 timer med forventet ansættelse 1.4.2025 eller hurtigst muligt derefter.

Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring fra specialområdet f.eks. fra en lignende stilling som nattevagt eller som pædagogmedhjælper.

Inden du bliver ansat, vil du komme på en ”besøgsvagt”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaver (intro i arbejdsopgaverne forgår bl.a. gennem en snak med Midgårds anden faste nattevagt), den faglige tilgang, og hvad det vil sige at være en del af Midgård.

Din relation til beboerne er vigtig for, at beboerne kan føle sig trygge med dig som nattevagt og omvendt, at du kender beboernes behov og føler dig sikker i, at være alene på arbejde om natten. Derfor vil du i den første måned af din ansættelse primært have dag-og aftenvagter, hvor du bliver sat godt ind i arbejdsopgaverne.

Derefter vil du gå over i et fast skema, hvor du arbejder i hver anden uge (lige uger) primært om natten.

 Hvem er vi?

Midgård bo- og arbejdsfællesskab er et bosted for mennesker med udviklingshæmning på Fyn, hvor vi leverer §107 og §108 støtte. Vi har plads til 11 beboere, som til dagligt arbejder henholdsvis i vores køkken, bageri, serviceværksted eller i et af værkstederne på naboinstitutionen. Vores værksteder er godkendt til §103 og §104. Derudover har alle vores beboere en fast hjemmedag i ugens løb, hvor der bl.a. arbejdes med ADL-træning og varetages personlige aftaler og gøremål. På Midgård er vi optaget af at styrke beboernes identitetsdannelse: ikke blot gennem et meningsfuldt arbejde og praktiske gøremål, men også gennem årstidsfester, kunstneriske processer og fysiske aktiviteter. De genkendelige begivenheder og processer er med til at skabe en fortrolig rytme for vores beboere, som sikrer orientering samt et godt læringsmiljø. Vores grundlæggende rytme tager desuden højde for en harmoniske balance mellem ro og aktivitet.

Vores beboere har forskellige diagnoser og derfor også forskellige støttebehov. Vi arbejder løbende på at sikre alle beboerne en hverdag, som tager udgangspunkt i deres individuelle behov, ønsker og drømmer. Det betyder selvfølgelig et tæt samarbejde mellem beboerne, som vi anerkender som mestrer af deres eget liv, og det pædagogiske personale, fordi kun i fællesskabet kan vi finde ud af, hvordan en sådan hverdag kan se ud. Det betyder konkret, at vi er opmærksomme på at skabe hensigtsmæssige rammer, hvori den enkelte kan udfolde sig så selvstændigt som muligt. Samtidig forpligter vi os til en vedvarende udvikling og opdatering af vores faglige tilgange. Vores arbejde på Midgård ledsages derfor – ovenpå vores helsepædagogiske fundament – af en multiteoretisk praksis, hvor vi gør brug af de pædagogiske teorier og metoder, som giver bedst mulig støtte til den enkelte.

På Midgård er der højt til loftet, et godt samarbejde mellem medarbejderne, og det er altid muligt at få en snak med ledelsen. Vi udvikler stedet i fællesskab.

Vi ser stor værdi i at være en mindre arbejdsplads. Med andre ord, her er der kort fra idé til handling.

Arbejdstider:

Som nattevagt arbejder du i de lige uger mandag til og med onsdag nat, samt fredag, lørdag og søndag nat. Du har også en fast ugentlig morgenvagt i de lige uger (som ligger i forbindelse med din nattevagt).

I de ulige uger holder du fri, medmindre der er kursusaktivitet. Som fast nattevagt deltager du i fælles kursusaktiviteter med resten af personalegruppen, f.eks. pædagogiske temadage, førstehjælpskursus, medicinhåndteringskursus etc.

Vi ønsker os at du ved sygdom og ferie eller i andre situationer kan hjælpe os en gang i mellem, ved f.eks. at møde lidt før ind til en aftenvagt (1-2 timer) eller blive længere (2 timer) efter din nattevagt til en morgenvagt.

Der er også mulighed for ekstravagter i de lige uger, hvis du ønsker det.

Arbejdsopgaver:

Beboerne sover som udgangspunkt om natten, men de kan have behov for kort kontakt f.eks. hjælpe dem tilbage i sengen. Det er vigtigt, at du er i stand til at skabe tryghed og kan handle i forhold til akutte problemstillinger, f.eks.  ved epileptiske anfald eller ved sygdom.

Dokumentation er en vigtig del af arbejdet, og som nattevagt skal du både dokumentere pædagogisk og sundhedsfagligt (medicinhåndtering mv.).

Personlige kompetencer:

• Vi ser gerne, at du har kendskab til dokumentation, medicinhåndtering og gerne epilepsi, men det er ikke et krav.
• Det er vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Du skal være indstillet på, at i de fleste timer af din arbejdsplan vil du være alene på arbejde, og at din arbejdsplan også indebærer natarbejde i hver anden weekend, samt på nogle helligdage (f.eks. påske, juledagene og nytår).

Vi ønsker at du:

• bruger din personlighed til at skabe ro og et trygt liv for beboerne på Midgård
• evner at sætte dig i beboeres sted og handle menneskeligt, etisk og fagligt velovervejet
• er fysisk og psykisk stabil og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer
• har gode kommunikative evner
• er indstillet på at arbejde efter Midgårds værdigrundlag.

Der er gode løn og ansættelsesforhold, men vi har ikke overenskomst.

Vi tilbyder en god pensionsordning: 15% pension (10 % arbejdsgiverbidrag og 5% medarbejderbidrag). Midgård betaler en sundhedsforsikring for alle faste medarbejdere.

Kørekort B er en forudsætning for antagelse.

Stillingen er til besættelse 1.4.2025 eller hurtigst muligt derefter og samtaler vil derfor blive afholdt løbende.

Har du ikke hørt fra os senest d. 28.2.2025, er stillingen besat til anden side, og vi takker for din interesse.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag. Ansøgningen mærkes ”Nattevagt” og sendes på mail til [email protected].

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle henvendelser foregår kun pr. mail til forstander Malin Puhst. Der kan pr. mail aftales en telefonsamtale.

Mailadresse: [email protected].