Er du drevet af salg, og har du interesse og flair for teknik samt tekniske løsninger? Kunne du samtidig tænke dig at blive del af en markedsledende, international virksomhed, hvor du kan udvikle dig såvel personligt som professionelt? Hvis ja, så er du måske Aasteds næste Spare Part Sales Representative.
Virksomhed: AASTED ApS
Lokation: Farum, Danmark
Jobkategori: Sales
Omfang: Fuldtid
Startdato: hurtigst muligt
Opgavetype: Rekruttering
Om stillingen
Aasted er en international, markedsledende producent af produktionsløsninger inden for chokolade-, bageri- og konfektureindustrien. I denne stilling som Spare Parts Sales Representative vil du blive en del af et dedikeret og socialt after-sales team, hvor der er højt til loftet og fokus på at løfte i flok. Ansøg allerede i dag, da vi kører med løbende rekrutteringsproces.
Du vil i denne rolle være med til at sikre positive kundeoplevelser, i tæt samarbejde med dine kolleger, ved at bidrage til planlægning og afsætning af de forskellige service aktiviteter Aasted tilbyder. Du vil også beskæftige dig med prissætning og udarbejdelse af tilbud på reservedele, samt behandle kundehenvendelser og stå for løbende dialog og opfølgning. Endvidere, da du vil tilgå en stilling hvor salg er en integreret del af dit daglige arbejde, er det vigtigt, at du er målrettet i din tilgang til dit arbejde. Det skal derfor falde dig naturligt at følge op på kunderne, og gribe ud til dem, når der er brug for det.
Aasted er på en spændende vækstrejse, og der er derfor sjældent to dage, som er ens. Derfor leder vi efter dig, der er forandringsorienteret og trives i et miljø, hvor tingene går hurtigt. Vi leder samtidig efter dig, der er ansvarsbevist, og sætter en ære i at nå de satte deadlines, og som har en positiv energi, der smitter af på både dine kolleger samt dine kunder.
Du bliver tilbudt
Arbejdsopgaver
Vi søger dig, som
Det er en fordel, hvis du har
Viden kan opnås gennem uddannelse, erfaring eller være selvlært.
For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:
Vores rekrutteringsproces
Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.
Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces.
AASTED ApS
I mere end 100 år har Aasted været markedsleder inden for udstyr og faciliteter til chokoladeproduktion over hele verden. I porteføljen af kunder er både mindre lokale, samt flere af verdens største globale FMCG-aktører. Den danske familieejede virksomhed har altid været drevet af passion for innovation og at skubbe grænser.
Aasted har bæredygtighed i fokus med strategisk vejledning ud fra de tre 'P'er: People, Planet and Profit, hvilket opfordrer dem til at tage en holistisk tilgang til værdiskabelse. De har en "passion for mennesker" og stræber løbende efter at være en inkluderende og fleksibel arbejdsplads med blandt andet gode udviklingsmuligheder, hjemmearbejde, gode barselsordninger, sociale arrangementer og en god kantine. Aasted er konstant i vækst og derfor er en dagligdagen aldrig kedelig eller stillestående.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir