Vil du være med til at skabe fremtidens bæredygtige spildevandsløsninger med øje for natur og miljø? Har du lyst til at bidrage til realisering af forsyningens nye rensestruktur i Holbæk, Lejre og Roskilde kommuner? Så er du måske vores nye hydrauliker.
I Fors A/S har vi mange spændende opgaver og udfordringer, der skal løses de kommende år. Klimatilpasning, byudvikling og skærpede udlednings- og overløbsvilkår er blot tre af de vigtigste. Vi har et tæt og ambitiøst samarbejde med vores ejerkommuner og har øje for at tænke vores løsninger sammen med byernes udvikling og fremtidige mål for miljøbeskyttelse. Et af de projekter er vores strukturplan for renseanlæggene i Lejre Kommune, hvor vi centraliserer og fremtidssikrer afløbsstrukturen.
Om afdelingen
Vores planlægningsteam for drikkevand og spildevand består af syv dygtige kolleger. Du bliver en del af en gruppe på fem kolleger, som arbejder med spildevand. Vi arbejder individuelt med egne projekter, men er fælles om at tage ansvar og støtte hinanden med hjælp, kvalitetssikring og sparring. Denne værdi er en vigtig del af kulturen – både i afdelingen og i Fors A/S generelt. Din nøglerolle bliver at styrke spildevandsteamets faglige kompetencer inden for hydraulik og modellering.
Planlægningsteamet er en del af forretningsområdet Plan med i alt 30 kolleger.
Arbejdsopgaverne
Du kommer til at løse mange forskellige typer af opgaver, og der er derfor gode muligheder for at udvikle dig og få nye kompetencer. Din væsentligste opgave bliver at være ansvarlig for udvikling og anvendelse af vores hydrauliske modeller i FLORA og MIKE+.
Derudover står du for:
Rollen som ansvarlig for vores afløbsmodeller betyder ikke, at du skal løse alle ovenstående opgaver alene. Vi arbejder sammen om opgaveløsningen i teamet, vi sparrer om udfordringer og løsninger med andre forsyningsselskaber, og vi henter ofte hjælp hos eksterne rådgivere.
Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet ingeniør eller har en anden relevant uddannelse. Du har minimum 5 års erfaring som hydrauliker.
Vigtigst er det, at du arbejder struktureret og sikrer, at vi følger den vedtagne governance. Det betyder, at du har styr på vores modeller og modelkvalitet. Med dit overblik sikrer du, at modelkvaliteten altid matcher behov og krav i den konkrete opgave.
Du har økonomisk sans og forståelse for, at det er kunderne i vores ejerkommuner, der skal betale for de løsninger, vi udvikler.
Du kender dine styrker, og du ved også, hvornår du skal søge hjælp og sparring.
Om at arbejde hos Fors A/S
Vi siger ”Vores natur, vores ansvar”, og vi vil om noget gå foran for at indfri vores del af ansvaret og gøre det nemt for andre at vise omtanke for naturen, så også vores kommende generationer kan få glæde af den. Den omtanke bliver du en del af.
Kompetenceudvikling er en naturlig del af at være kollega i Fors A/S. Det betyder, at vi investerer i din udvikling, så det skaber værdi for dig som medarbejder og for os som virksomhed.
Vi vil hinanden, og vi prioriterer fællesskabet. Det gør vi både, når vi mødes i stærke faglige fællesskaber, og når vi mødes uden for arbejdstid til fx flødebollekursus, fisketur eller sommerfest med vores personaleforening ForSjov.
Tre dage om ugen samles vi på vores kontor på Tåstrup Møllevej 5, 4300 Holbæk. Ugens andre dage er der mulighed for at arbejde hjemmefra eller på en af vores andre lokationer.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Chef for Plan Vand og Spildevand Karim Friis Arfaoui, tlf. 23 35 32 67 eller Seniorkonsulent Jonas Smit Andersen, tlf. 23 42 13 65.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. marts 2025.
Vi forventer at holde samtaler den 17. og 24. marts 2025.
Vi passer godt på dine personoplysninger, når du søger job hos os. Se vores privatlivspolitik ved rekruttering her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir