Har du lyst til at arbejde med spædende opgaver indenfor GDPR og informationssikkerhed, samt være en del af en større udviklingsproces i en IT & Digitaliseringsafdeling, der skal forberede sig på fremtidens kommunale udfordringer.
Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores Informationssikkerheds-team. Du vil få en afvekslende hverdag i en mindre kommune, hvor det tværgående samarbejde vægtes højt. Qua dine arbejdsopgaver vil du have bred berøring med de forskellige dele af kommunen.
Team Informationssikkerhed består af en faglig leder og tre medarbejdere, der alle beskæftiger sig med spændende opgaver indenfor Informationssikkerhed, GDPR, Awareness mm.
De primære arbejdsopgaver er:
Vi forestiller os, at:
Stillingen er placeret i IT & Digitalisering som en del af Direktionssekretariat. Foruden IT & Digitalisering rummer Direktionssekretariat også Team Sekretariat, Team Jura, Team Kommunikation, Team Udvikling samt Rådhusservice. Der er et godt fagligt og socialt sammenhold på tværs af Direktionssekretariatet, hvor vi blandt andet mødes til seminar med overnatning, sommerfest og fredagsbar samt den fælles julefrokost for hele kommunen.
IT & Digitalisering er i foråret 2025 i gang med en større fornyelsesproces, der skal sikre, at afdelingens opgaveportefølje samt medarbejderkvalifikationer og -ressourcer tilpasses organisationens behov – nu og i fremtiden. Herunder er der påtænkt en udbudsproces af drift- og supportopgaver.
Vi tilbyderEn fuldtidsstilling med flekstidsordning samt god mulighed for at arbejde hjemmefra. Endvidere kører vi et forsøg, der giver mulighed for flexfri hver anden fredag. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter reglerne om Ny løn.
AnsøgningsfristHvis du er klar til at tage del i vores team og bidrage til vores arbejde med databeskyttelse, så send din ansøgning, CV samt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse senest søndag den 30. marts 2025.
AnsættelsessamtalerAnsættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 14.
Nærmere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås hos faglig Leder Lars Borch-Jensen på telefon 22 56 48 70 (holder ferie fra den 13.-21. marts hvorfor faglig leder Nicolai Nørregaard Børninck kan træffes på telefon i denne periode. Telefon 20 56 42 34)
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingenDu søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir