Specialist til Koncern Digitalisering

Vil du være med til at administrere brugeres adgange og roller til størstedelen af regionens systemer? Hos Koncern Digitalisering søger vi lige ny en ny kollega i Brugerstyring i Platforme og Applikationer.

I teamet Brugerstyring administrerer vi brugere, adgange og roller til lønnede medarbejdere og eksterne brugere i hele regionen. Vores primære værktøj er IDM-portalen, der er det centrale Identity Management system. Vi planlægger at automatisere mange af de nuværende manuelle brugerstyringsopgaver, og her vil du spille en central rolle i analyse, planlægning og produktionssætning af nye processer.

Du vil blive ansvarlig for at administrere brugeres adgange og roller til størstedelen af regionens systemer, både kliniske og administrative. Du vil tillige udarbejde udviklingsønsker, og deltage i test af nye tiltag til IDM-portalen. Du vil ligeledes skulle deltage i administration af AD-roller samt SOR- og LOS ændringer og medvirke ved audits ift. compliance.

Du vil sammen med de øvrige specialister på området, håndtere områdets opgaver og i tæt samarbejde beslutte, hvordan I prioriterer jeres opgaveløsning både på kort sigt og i et længere perspektiv. Det er vigtigt i rollen, at du har en struktureret tilgang til opgaveløsningen, selvstændigt såvel som teambaseret, samt er med til at sikre, at vi når i mål og kan færdiggøre opgaverne.

En velfungerende funktion med et stærkt fokus på opgaven
Vi kan tilbyde en funktion, hvor du vil indgå i et mangfoldigt team, og du vil få mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt. Vi har en travl hverdag, men samtidig formår vi at skabe et godt og sundt arbejdsklima med høj medarbejdertilfredshed. Det er vigtigt for os.

”I vores afdeling har vi fokus på at give vores medarbejdere ansvar og indflydelse i deres arbejde. Vi værdsætter en uformel tone, og så er der mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det” – Kommende teamleder, Lea

Vi er optaget af, at vi løser vores opgaver med stor kvalitet, så vores kliniske og administrative kollegaer har en stabil og sikker adgang til deres systemer.

Proaktiv specialist med gode samarbejdsevner
Vi forventer, at du har et godt overblik over dine egne opgaver, men samtidig formår at se opgaverne i et større fælles perspektiv. Du skal besidde en høj grad af selvledelse, kunne prioritere opgaver i tæt sammenhæng med de øvrige bidragsydere, så du overholder vigtige deadlines - og der opnås høj driftssikkerhed. Har du en klinisk baggrund, er det en fordel, men ikke et krav.

Det forventes, at du nysgerrigt opsøger læring og inspiration, så du kan bidrage med en faglig vinkel på udviklingsområder. Vi lægger vægt på, at du arbejder proaktivt og tager ansvar for opgaverne. Samtidig skal du have gode samarbejdsevner samt sikre, at vi får den rigtige løsning fremadrettet.

Lyder det som noget for dig?
Så send os din ansøgning allerede i dag, og senest den 25. august 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende fra uge 33, og vi ønsker ansættelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Læs mere om os som arbejdsplads her

Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte teamleder Lea Weisdorf, [email protected] eller på 22284382.

Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores mål er klart og ambitiøst. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens medarbejdere, patienter, borgere og samarbejdspartnere.

Lær os bedre at kende
Profilside | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.