Specialkonsulent eller Chefkonsulent i HR, nyoprettet stilling, Det Grønlandsk Sundhedsvæsen (25-104)

Vil du være en central spiller i udviklingen af HR-indsatser, der understøtter vores ledere og medarbejdere i det grønlandske sundhedsvæsen? Har du en stærk interesse i at arbejde tæt på ledere og medarbejdere i en organisation, hvor mennesker er i centrum?
Så er stillingen som specialkonsulent eller chefkonsulent i HR måske noget for dig.

Om stillingen som special- eller chefkonsulent i HR bliver du en del af en engageret afdeling, der arbejder for at skabe de bedste rammer for ledelse og medarbejdertrivsel i det grønlandske sundhedsvæsen. Stillingen fokuserer på at yde sparring og support til ledere i deres daglige HR-relaterede arbejde.

Du vil være en vigtig sparringspartner for vores ledere og hjælpe dem med spørgsmål inden for ansættelser, juridiske problemstillinger, overenskomster, trivsel og arbejdsmiljø. Her er tale om afdelingsledere, regions- og områdeledelser, stabsledere samt den øverste direktion. Lederne er geografisk placeret i hele Grønland. Du vil desuden samarbejde tæt med arbejdsmiljøkonsulenten og eksterne samarbejdspartnere som ASA, økonomi- og personalestyrelsen, der håndterer kontraktudarbejdelse og juridiske aspekter. Rekrutteringsopgaverne ligger hos vores dedikerede rekrutteringskonsulenter, som er placeret i Danmark, og det administrative i ansættelsesprocesserne håndteres af HR-partnere, som er i Nuuk. Du vil dog have et samarbejde med begge funktioner for at sikre en helhedsorienteret HR-indsats. Stillingen er i Nuuk med fysisk placering i HR-afdelingen, hvor også HR-partnerne, boligadministrationen samt Enhed for Læring og Trivsel og HR chefen har kontor. Du refererer direkte til HR-chefen.

Primære arbejdsopgaver

• Sparring med ledere om HR-spørgsmål som ansættelser, juridiske problemstillinger, overenskomster og trivsel.
• Hjælp til ledere med fortolkning og anvendelse af regler og politikker inden for HR-området.
• Samarbejde med arbejdsmiljøkonsulenten om trivsel og arbejdsmiljøtiltag.
• Koordination med eksterne partnere som ASA om kontrakter og juridiske forhold.
• Facilitere workshops og uddannelsesforløb for ledere og medarbejdere.
• Bidrage til trivsel og arbejdsmiljø ved at udvikle og implementere relevante tiltag.
• Tæt samarbejde med HR-partnere og rekrutteringskonsulenter om tværgående HR-opgaver.

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i en organisation, der gør en forskel for menneskers sundhed og trivsel.
• Mulighed for at påvirke og udvikle HR-arbejdet i en vigtig samfundsinstitution.
• Et engageret og professionelt team med høj faglighed og gode samarbejdsrelationer.
• Mulighed for at sætte sit personlige præg på stillingen.
• En HR-afdeling i udvikling med fokus på digitalisering.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant uddannelse inden for HR, ledelse, jura eller lignende.
• Har solid erfaring med HR-arbejde og ledelsesrådgivning.
• Kan arbejde selvstændigt og er en dygtig sparringspartner.
• Er god til at bygge relationer og har en naturlig gennemslagskraft.
• Trives med at arbejde i en kompleks og mangfoldig organisation.
• Har kendskab til sundhedssektoren eller offentlige organisationer.
• Minimum 3 års erfaring i en relevant HR-rolle, i henhold til overenskomsten som specialkonsulent.
• Minimum 6 års erfaring i en relevant HR-rolle, i henhold til overenskomsten som specialkonsulent.
• En struktureret tilgang til arbejdet, med evne til at håndtere flere opgaver samtidig.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed

Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.
Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via https://gjob.dk/sog-job/?page=details&VID=25-104

Startdato: 01.04.2025
Ansøgningsfrist: 15.03.2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Kontakt

Information om stillingen kan indhentes ved HR-chef Stine Nørkjær på tlf. (+299) 24 14 49 eller på e-mail: [email protected]