Vil du arbejde med et af de mest centrale velfærdspolitiske områder tæt på den politiske dagsorden, og vil du være med til at udvikle fremtidens sundhedsvæsen? Så er du måske vores nye kollega i Kontor for Sygehuspolitik. Om Sygehuspolitik I Kontoret for Sygehuspolitik beskæftiger vi os med den overordnede udvikling af sygehus- og sundhedsvæsenet.
Udvikling og implementering af den historiske reform af sundhedsvæsenet, som blev aftalt sidste år samt arbejdet med Kræftplan 5 står helt centralt i kontorets portefølje. Derudover arbejder kontoret med områder som personalekapacitet på sygehusene, prioritering, det udadvendte sygehus, opfølgning på Robusthedskommissionen, uddannelse og videreuddannelse af sundhedspersonale, specialeplanlægning, akutområdet og patientrettigheder. Endelig bidrager kontoret til finanslov og økonomiaftaler med kommuner og regioner mv.
Alt i alt en lang række af de helt centrale områder på sundhedsområdet med stor samfundsmæssig relevans og bevågenhed, og som er med til at sikre et sundhedsvæsen med høj kvalitet og kapacitet. En hverdag hos os er derfor omskiftelig og præget af spændende opgaver og stor interesse fra bl.a. Folketing, medier og interessenter på sundhedsområdet.
Din hverdag hos os Din konkrete opgaveportefølje vil afhænge af din profil, således at opgaverne harmonerer med dine kompetencer og erfaring. Vi kan garantere spændende og centrale opgaver helt tæt på den politiske dagsorden. Vi har en team-struktur og en åben-dør kultur med højt til loftet, hvor vi hjælper hinanden. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte hinanden i opgaveløsningen og sætter pris på gode relationer og en uformel omgangstone.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Vi forventer, at du har en faglig stærk profil inden for samfundsvidenskab, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur., cand.polit. eller lignende. Vi lægger vægt på, at du har en god politisk forståelse, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger, og at du er en haj til at tilrettelægge og navigere i processerne på Slotsholmen. Du har gode analytiske kompetencer og formår at anvende dem i praksis, og du har evnen til at planlægge, udføre og eksekvere på opgaveløsning med en høj grad af selvstændighed. Det er desuden vigtigt, at du har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
Vi forventer, at du byder ind med din faglighed, nysgerrighed, og at du har et godt gå-på-mod – også når du møder udfordringer. Herudover er det vigtigt, at du kan håndtere flere opgaver løbende i en travl hverdag, og at du tager initiativ, arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs.
Vi leder efter den helt rigtige profil og kandidat til kontoret. Afhængigt af dine kompetencer og erfaring kan du derfor komme i spil til en stilling som enten specialkonsulent eller chefkonsulent med mulighed for teamledelse. Hvad enten du er i spil som special- eller chefkonsulent lægger vi vægt på, at du skal kunne tage de næste skridt i din karriere hos os og bygge ovenpå dine eksisterende erfaringer og kompetencer.
Som specialkonsulent bliver du tilknyttet et team med reference til en teamleder. Som specialkonsulent vil du kunne blive lead på større opgaver og processer i kontoret, der stiller særlige krav til selvstændighed, analyse og eksekvering, og som giver dig mulighed for at vokse fagligt og personligt.
Som chefkonsulent får du pba. din erfaring og dine kompetencer mulighed for at operere med en særlig høj grad af selvstændighed i din opgaveudførsel med et udvidet mandat i forhold til teamleder og kontorchef. Og som chefkonsulent er det, alt efter kompetencer og interesser, også en mulighed, at du kan videreudvikle dig ved at prøve kræfter med faglig ledelse af et team af kolleger. Som teamleder i kontoret vil du – i samarbejde med kontorchef og kolleger – understøtte kontorets opgaveløsning. Med særligt fokus på teamets opgaver vil du varetage den faglige koordination, sikre fremdriften af sager, sparre med dine kolleger, kvalitetssikre og levere gode sager til brug for ministeren.
Uanset indplacering som special- eller chefkonsulent vil du skulle arbejde med politikudvikling og ministerbetjening. Det kan fx indebære politiske udspil, regeringssager, ministerbetjening i forbindelse med bl.a. samråd, oplæg til møder og forhandlinger samt koordination af sager på tværs af huset og andre ministerier og styrelser.
Vi tilbyder Du bliver en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kollegaer får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer i en travl og afvekslende hverdag. Vi kan lide at have det sjovt og lægger vægt på at støtte op om hinanden og hjælpes ad.
Om ansættelsen Du bliver ansat, afhængig af kvalifikationer, som enten specialkonsulent eller chefkonsulent – evt. med mulighed for teamledelse – i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ved ansættelse som special- eller chefkonsulent vil du være omfattet af ministeriets ordning om konsulentfridage. Du vil således have en 39 timers arbejdsuge mod 11 ekstra fridage årligt.
Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til kontorchef for Sygehuspolitik Anne Louise Nyegaard Hellen på tlf. 2523 7447 eller teamleder Jakob Jensen på tlf. 2494 8775.
Er du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 15-17.
Du kan læse mere om os på
www.ism.dk