Speciallæge med interesse for uddannelse søges til Medicinsk Akut Afsnit, Slagelse

Vil du være med til at forme fremtidens læger? Er du passioneret omkring supervision og uddannelse? Så er denne stilling på Medicinsk Akut Afsnit (MAA) på Slagelse Sygehus noget for dig!

Om Medicinsk Akut Afsnit

Slagelse Sygehus har over de seneste år har gennemgået en rivende udvikling hvor MAA er blevet en del af Medicin 1 som i øvrigt varetager lungemedicin, mavetarmmedicin og reumatologien. Det er sket for at prioritere samarbejdet på tværs af specialer og for at sikre de bedste patientforløb. MAA modtager og vurderer i gennemsnit 45 patienter dagligt, hvor vi sikrer effektiv behandling og enten udskrivelse inden for 48 timer eller videre indlæggelse.

I afsnittet har vi en bred vifte af lægefagligt personale – fra medicinstuderende til erfarne overlæger – og repræsenterer mange specialer, herunder lungemedicin, mavetarmmedicin, reumatologi, neurologi, geriatri, kardiologi og endokrinologi. Vi er 3 læger i døgnbemanding (BV, MV og FV) og i dagtimerne yderligere 1 speciallæge og 3 forvagter.

Stillingen

I Medicin 1 prioriteres uddannelse og supervision meget højt.
Vi har allerede et stærkt uddannelsesteam, der består af:

• To uddannelsesansvarlige overlæger
• En ledende uddannelsesansvarlig overlæge
• En forskningsansvarlig overlæge, der støtter op omkring forskningsbaseret undervisning og aktiviteter som journal club.

Vi søger en engageret læge, der vil styrke dette team yderligere. Du får mulighed for at være med til at realisere det store uddannelsesmæssige potentiale i Medicinsk Akut Afsnit og sikre, at alle vores uddannelseslæger får det maksimale udbytte af deres ophold hos os. Du skal:

• Kombinere klinisk arbejde i MAA med tilrettelæggelse af arbejdsgange, der sikrer høj uddannelsesmæssig kvalitet.
• Være med til at realisere det uddannelsesmæssige potentiale i afsnittet og sikre, at vores yngre læger får det optimale ud af deres ophold.
• Indgå i tæt samarbejde med vores ledende overlæge, oversygeplejerske og øvrige uddannelsesansvarlige kollegaer.

Vi forventer, at du…

• Har en passion for supervision og uddannelse.
• Er empatisk og forstår kollegers og patienters individuelle behov.
• Er fleksibel, omstillingsparat og nyder samarbejde på tværs af fagligheder.
• Har lyst til at favne og supervisere læger fra mange specialer.
• Er åben for nye og kreative læringsmetoder, fx digitale løsninger som apps.’
• Er speciallæge indenfor et relevant speciale, fx almen medicin, de intern medicinske specialer, akutmedicin eller anæstesi.

Vi tilbyder

• En afdeling, hvor uddannelse er højt prioriteret.
• Et dedikeret team af uddannelsesansvarlige overlæger, som du kan sparre med.
• En bred pallette af speciallæger der sikrer mulighed for sparring på højt fagligt niveau.
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen med blandet administrativ og klinisk funktion samt vagtarbejde.
• Muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En afdeling i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg.
• En ledelse, der støtter dig og dine ambitioner.
• Mulighed for at kombinere arbejdet med ambulatorie funktion i mavetarm medicin, lungemedicin eller reumatologi.
• Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst.

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte

Ledende overlæge, Niclas Alexander Hansen, [email protected] eller på 20412328

Cheflæge Lene Marie Isaksen, [email protected] eller på 93576410

Samtaler forventes at blive afholdt den 25. eller 28. februar 2025

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.