Speciallæge til Fagligt fællesskab Strukturel, Hjertesygdomme, AUH

En stilling som afdelingslæge ved Region Midtjylland med tjeneste ved afdeling for Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital i Skejby er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller efter aftale. 

Hjertesygdomme er en universitetsafdeling som tilbyder akut og ambulant undersøgelse og behandling af basale og højtspecialiserede hjertesygdomme. Afdelingen er opdelt i 4 sengeafsnit, 2 kardiologiske laboratorier og en række klinikker og specialambulatorier. Lægefagligt er afdelingen opdelt i fem faglige fællesskaber, hvor ansøger vil være ansat i Fagligt fællesskab Strukturel, som varetager opgaver inden for hjerteklapsygdom inkl. endokarditis, arvelige- og medfødte hjertesygdomme, aortasygdomme, hjerte-MR samt avanceret hypertensionsbehandling.

Hjertemedicinsk Klinik varetager dagligt mere end 200 patientkontakter fordelt på specialklinikker, akut klinik samt almen klinik. Ansøger forventes at fungere i klinikkerne på afdeling for Hjertesygdomme med udredning, kontrol og behandling af elektive og akutte hjertepatienter. Der kan forventes særlig funktion inden for hjerteklapsygdom på basalt og højtspecialiseret niveau. Derudover forventes det at speciallægen indgår i de øvrige teamfunktioner inden for strukturelle hjertesygdomme efter behov og interesse.

Med til den ambulante funktion hører også tilsynsfunktion i Akutafdelingen. Derudover varetager speciallægen stuegangsfunktion på de hjertemedicinske sengeafsnit samt deltager i eftermiddagsstuegang på sengeafsnittene samt har dagstidsfunktion i gennemsnit ca. hver 8. weekend. 

Speciallægen forventes at deltage i forskning på afdelingen, herunder evt. at kunne fungere som vejleder for studenterprojekter, forskningsårsstuderende og ph.d. projekter. Nye projekter og vejlederfunktioner skal godkendes af de kliniske professorer samt relevante samarbejdspartnere. 

Ansøgeren bedømmes ud fra de 7 lægeroller

Den medicinske ekspert

 Arbejdsområdet dækker hele afdelingen og ansøgeren skal derfor kunne varetage undersøgelse og behandling af såvel indlagte som ambulante hjertemedicinske patienter.

Kommunikator

 Ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, som kan sikre en optimal patientbehandling - også af afdelingens patienter med anden etnisk baggrund end dansk 

 Ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingens personale.

Samarbejder 

 Ansøgeren skal kunne samarbejde tværfagligt og tværorganisatorisk - såvel i som uden for organisationen.

 Ansøgeren skal medvirke til at skabe en kultur, der stimulerer til samarbejde.

 Ansøgeren skal medvirke ved udvikling af samarbejdsrelationer med andre afdelinger i og uden for Region Midtjylland.

Leder/administrator 

Ansøgeren skal have lederevner, som sikrer medarbejderens engagement og involvering i afdelingens kliniske arbejde, forskning og udvikling.

 Ansøgeren skal aktivt deltage i afdelingens målrettede kvalitetsudviklings- /sikrings-processer.  

Sundhedsfremmer 

 Ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingens tiltag såvel internt som eksternt vedrørende forebyggelse af hjertekarsygdomme.

Akademiker

 Ansøgeren skal selvstændigt initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingens prioriterede forskningsområder.

 Ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning

 Ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingens yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger

Professionel 

 Ansøgeren skal optræde professionel

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Yngre Læger indgåede overenskomst for afdelingslæger. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.

Er du interesseret, hører vi gerne fra dig. Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til Ledende overlæge Dorte Guldbrand, Fagligt fællesskab Strukturel, Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital Skejby, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N. Mobil 4014 2569 eller [email protected]. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.