Vil du være en del af et stort konsulentteam, hvor vi vægter tværfaglighed og gør os umage med at være nysgerrige på den enkelte opgave, relation og situation?
Har du lyst til at bidrage til rådgivning, sparring og vejledning til vores 26 bo- og beskæftigelsestilbud i Specialområde Autisme?
Trives du med en hverdag, hvor du har stor indflydelse på at tilrettelægge dine egne opgaver?
Så kom og bliv vores nye kollega i Autismefokus fra 1. juni 2025!
Om dig
Vi søger dig, der har erfaring med at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger.
Vi tilpasser dine opgaver, så de matcher din faglighed, arbejdserfaring og ønsker til faglig udvikling. Du kan derfor være
Det vigtigste er, at du er solidt forankret i din faglighed og har en relevant arbejdsmæssig tyngde – fx fra et job i psykiatrien, hvor du har arbejdet med borgere med høj kompleksitet.
Vi håber, du medbringer
Om jobbet
Som konsulent i Autismefokus står du sammen med os på et Faglig Fundament, som består af vores menneskesyn, autismeforståelse, forståelse af komorbiditet, faglige tilgange og metoder.
For os er ingen arbejdsdage ens, og vores opgaver og undervisning foregår flere steder i landet. Du skal derfor have lyst til at arbejde med mange forskellige opgaver, på forskellige lokationer og til at undervise på vores autismepilotuddannelser.
Vi tilbyder dig
Om Specialområde Autisme og Autismefokus
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.
Vi har 26 bo- og beskæftigelsestilbud, hvor vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til mennesker med autisme.
Vi har eget Sekretariat og egen konsulentenhed, Autismefokus, hvorfra vi tilbyder forskellige former for støtte med fokus på individuelle udviklingsmuligheder, der kan danne grundlag for et trygt og meningsfuldt voksenliv. I Autismefokus er vi 28 konsulenter - psykologer, pædagoger, ergoterapeuter og lærere - med autismekendskab på specialistniveau.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse – som udgangspunkt på fuld tid. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Ansættelsesproces
Vi forventer at afholde to samtalerunder. Ved anden samtale præsenterer vi dig for en case, som du efterfølgende skal dele dine refleksioner omkring.
Ansøgningsfrist 6. april. Vi forventer at holde 1. samtale 11. april og 2. samtale 22. april 2025.
Du kan læse mere om os på Specialområde Autisme eller vores videns- og dialogsite Autismeplatform.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir