SPECIALTANDLÆGER SØGES TIL NYETABLERET TANDREGULERINGSKLINIK HOS HVIDOVRE KOMMUNALE TANDPLEJE

Hvidovre Kommunale Tandpleje søger pr. 5. maj 2025, eller snarest derefter, 2 specialtandlæger (i alt 7-8 dage) til vores nye interne tandreguleringsklinik.

Nu har du muligheden for at sætte dit eget præg - vi søger 2 specialtandlæger som sammen skal være med til opstarte Hvidovre Kommunes interne tandregulering.
 
Hvidovre Kommune udtræder, med udgangen af 2025, af det fælleskommunale selskab Tandreguleringen I/S, som har varetaget kommunens tandregulering i samarbejde med Tårnby, Brøndby, Albertslund, Ishøj og Vallensbæk kommune, men opstarter sideløbende egen tandreguleringsklinik fra midten af 2025.

Den første del af ansættelsen (uge 19-27) vil bestå i at gøre tandreguleringsklinikken klar til at opstarte patienter efter sommerferien. Du vil, sammen med overtandlægen, være med til at ansætte dit eget team, afholde visitationer og sørge for at alle de administrative og praktiske ting er på plads. Du vil bl.a. selv være med til at bestemme hvordan indretning af lokalerne skal være, samt vælge udstyr, materialer, scanner og cephalometrisk program.  

Du vil i det daglige være tæt på overtandlægen, som har ansvaret for personaleledelse. 

Som vores nye kollega vil du også blive en del af vores kompetencestærke og engagerede basistandplejeteam, hvor fokus ligger på det tværfaglige samarbejde om kerneopgaven og det gode arbejdsliv. Vi tilbyder dig et fagligt forum for sparring, udvikling og et godt tværfagligt samarbejde.

Vi ønsker os, at du er god til at samarbejde og at du kommunikerer med åbenhed og tillid, at du har fokus på kompetenceudvikling af dig selv og andre og samtidig har lyst til at påtage dig ansvaret for tandreguleringens daglige drift sammen med overtandlægen.

Om os

Hvidovre Kommunale Tandpleje består af 2 tandplejecentre med ansvar for i alt ca. 13.500 børn og unge (0-21 år). Den nye tandreguleringsklinik etableres i lokaler på den største af de to klinikker.

• Vi er 35 medarbejdere, som er fordelt på de 2 centre, samt i en central administration.
• Vi har elektronisk journal (TK2) og digital røntgen.
• Vi varetager kirurgi og behandlinger i generel anæstesi.
• Vi arbejder ud fra værdibaseret personalepolitik og en anerkendende kultur.
• Vi har stor fokus på kommunikation og feedback.
• Alle medarbejdere tilbydes formstøbte ørepropper for at sikre et godt fysisk arbejdsmiljø.
• Alle behandlere tilbydes lupbriller.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og aftale.

Vil du vide mere så kontakt overtandlæge Kristine Thorlacius på mail: [email protected]

Send din ansøgning og vedhæft også dit CV og relevante bilag.

Ansøgninger modtages senest mandag d. 31. marts 2025

Ansættelsessamtaler finder sted løbende.

Besøg vores hjemmeside tandplejen.hvidovre.dk hvor du kan læse mere om os.

---

I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.

Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.

Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.