Vil du være med til at videreudvikle SPOR 2, en recovery orienteret rehabiliteringsindsats, til borgere med psykisk sårbarhed, kognitive udfordringer og/eller sociale problemer, og har du erfaring med målgruppen, så er det lige dig vi mangler.
Nyere team fra januar 2023 søger socialpædagoger og/eller social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder i skiftende dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver 3. weekend. Stillingerne er på 37 timer – hvis du ønsker færre er det muligt.
SPOR 2, som er et udekørende §85 døgnstøttetilbud, er målrettet mennesker fra 18 år, med betydelig nedsat funktionsevne på forskellige niveauer – herunder opmærksomhedsforstyrrelser, kognitive udfordringer, psykisk sårbarhed og/eller særlige sociale problemer. Vi benytter primært el-cykler til at komme rundt til borgerne i byen.
SPOR 2 er kendetegnet ved en høj grad af fleksibilitet, hvor støtten løbende tilpasses borgernes behov. Borgerne har mulighed for at få støtte i døgnets 24 timer, alle ugens dage.
Der er fokus på det at bo i egen bolig, borgeren kan få støtte til at få struktur og overblik i sin hverdag, udvikle eller vedligeholde færdigheder og mestringsstrategier. Vi arbejder med den enkelte borgers progression hvorfor en hel central opgave i arbejdet er at støtte borgeren i at fastholde og udvikle fællesskaber for at modvirke social isolation og ensomhed. Ligesom du skal kunne se meningen i at gøre borgeren så selvstændig og uafhængig af støtte som muligt.
Vi tror på, at der er muligheder for alle, til at tage ansvar i eget liv og opnå en meningsfuld og værdig tilværelse.
Vi tager udgangspunkt i et helhedssyn, hvor den enkelte ses som et aktivt handlende og selvbestemmende individ i relation med omgivelserne.
Vi søger medarbejdere der:
Vi tilbyder:
Tiltrædelse snarest muligt – senest 1. marts 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 15. januar 2025.
Samtaler afholdes på adressen: Nørregade 11, 1 tv, 4100 Ringsted.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir