Har du stor faglig viden om sprog, inklusion og læringsmiljøer? Så er det måske dig vi mangler på vores hold.
I dagtilbudsdistrikt Glavendrup i Nordfyns Kommune søger vi en medarbejder med stærke faglige kompetencer, især inden for sprog, men også inklusion og børns udvikling og trivsel.
Vi arbejder ud fra Nordfyns Kommunes fælles børnesyn:
”Det enkelte barn har meninger og tanker, der er betydningsfulde. Barnet har potentiale til at tænke og lysten til at kommunikere med og forstå sin omverden. Barnet er selvstændig, medskabende og kompetent aktør i eget liv, der skal udvikle og udfolde sig selv i fællesskab og med andre.
Det er vigtig for os, at du deler dette børnesyn og kan være med til at omsætte det i praksis.
Nordfyns Kommune har fået en helt ny samarbejdsmodel, som blandt andet indbefatter, at vi opbygger stærke lokale ressourcecentre med medarbejdere, der skal løse komplekse og fagligt spændende opgaver, i samarbejde med det pædagogiske personale og lederne i børnehuse og dagpleje. Ressourcecentret skal også være bindeled til videnscentret og PPR i kommunen, hvor vi samarbejder med tværfaglige kollegaer om at løfte opgaver i praksis.
Du skal brænde for at arbejde med læringsmiljøer og børnefællesskaber, da vi arbejder på at løfte de nødvendige indsatser i de grupper, hvor børnene er tilknyttet.
Din opgave vil især bestå af:
Dine kompetencer
Det får du hos os
Hvem er vi
Dagtilbudsdistrikt Glavendrup rummer fem børnehuse og 17 dagplejere fordelt i Søndersø, Skamby og Særslev. Vi har én strategisk dagtilbudsleder, fem pædagogiske ledere, to medarbejdere i ressourcecentret og ca. 60 fantastiske medarbejdere. Du vil blive ansat i ressourcecentret direkte under den strategiske leder.
Er du nysgerrig efter at høre mere, eller har spørgsmål inden du søger? Så kan du kontakte pædagog i ressourcecentret Signe Kristiansen på tlf. 24 62 68 76 eller strategisk dagtilbudsleder Christine Wille på tlf. 21 74 60 09.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest lørdag den 23. november 2024.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.
Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir