Vil du være med til at drive og administrere Københavns Kommunes ambitiøse sprogindsats for SOSU-elever i oplæring? Kan du sætte din faglighed i spil og skabe god kontakt til samarbejdspartnere og elever med dansk som andetsprog? Så tilbyder Uddannelse København en spændende fuldtidsstilling som sprogkonsulent i afdelingen for Rekruttering og Gennemførsel.
Kort om stillingen
Københavns Kommune oplever en stigning i andelen af elever med dansk som andetsprog på SOSU-uddannelserne. Flere af disse elever er udfordret sprogligt. I Københavns Kommune har vi derfor udviklet et tilbud om systematisk sprogstøtte til SOSU-elever med dansk som andetsprog. Sprogstøtten tilrettelægges målrettet ud fra elevernes behov og tager udgangspunkt i de områder, der er afgørende for at kunne kommunikere med borgere, kollegaer og pårørende. Indsatsen har haft en tydelig effekt på elevernes sproglige progression og bidraget til at reducere frafaldet af elever med dansk som andetsprog.
Vi søger derfor en sprogkonsulent, der primært skal drive, vedligeholde og administrere indsatser for elever med sproglige udfordringer.
Vi ønsker, at du
For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du
Om Uddannelse København
Vi er cirka 50 engagerede medarbejdere fordelt på tre afdelinger og et ledelsessekretariat. Organisatorisk er vi forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Vi har bydækkende funktion, hvilket betyder, at vi har ansvaret for elever og studerende i oplæring på tværs af samtlige forvaltninger i Københavns Kommune. Vi har derfor mange samarbejdsflader både internt i Uddannelse København, internt i Københavns Kommune, eksternt til uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere og ikke mindst til vores mange elever og studerende.
Københavns Kommune ansætter elever fra 14 forskellige erhvervsuddannelser, og vi har praktikforløb for studerende fra otte forskellige professionsbacheloruddannelser og for en universitetsuddannelse.
Vores base er tæt på Øster Fælled Torv i mindre kontorfællesskaber med nem adgang til sparring. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, har frokostordning og et aktivt aktivitetsudvalg.
Vi glæder os til at byde dig velkommen og støtte dig i dine nye opgaver.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Tiltrædelse den 1. marts 2025. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi indhenter referencer som led i ansættelsesprocessen.
Yderligere oplysninger
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bettina Krüger på 23 81 80 18 eller HR-konsulent Maria Højberg på 23 82 53 41.
Søg via linket senest mandag den 13. januar 2025
Samtaler forventes afholdt den 22. januar 2025. Du hører fra os senest den 17. januar 2025, såfremt du bliver inviteret til en samtale.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir