I HOFOR har vi travlt med at sikre Hovedstadsområdet mod de stigende mængder regnvand ved blandt andet at konvertere legacy systemer til en fælles systemplatform, sikrer vandforsyningen bl.a. ved at renovere kildepladser og bygge nye vandværker med blødgøring, og at bidrage til løsning af varierende fjernvarmeprojekter.
Fokus på projektarbejde
Som SRO-specialist i sektionen SRO får du et bærende ansvar for SRO-leverancer til vores mange anlægsprojekter. Du vil bidrage til at løse en række spændende og varierende opgaver, der alle har til formål at understøtte forsyningssikkerheden til Hovedstadsområdet.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Indgående forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation
Vi søger en kollega som har teknisk erfaring inden for el, automation og procesinstrumentering, gerne med erfaring inden for SRO-implementering i større anlægsprojekter.
Derudover har du:
Du kendes ved:
Et hold af dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Stillingen hører til i sektionen OT Implementering. Du vil referere til sektionsleder, Bente Skjelmose Jensen, og dit nærmeste team består af p.t. 16 fagligt engagerede kolleger, der alle supporterer HOFORs mange driftsenheder samt anlægsprojekter. Derudover vil du arbejde med kolleger på tværs af hele SRO/OT. Vores arbejdsmiljø er professionelt med høj faglighed og gode kolleger, og der er også plads til både smil og personlig udvikling. Vi hjælper og sparrer med hinanden for at bidrage med gode, solide løsninger. Vi sidder ofte på forskellige lokationer – tæt på HOFORs produktionsanlæg, men har fælles vidensdeling, hvor læringen på tværs giver effekt.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 17. december 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Bente Skjelmose Jensen, på 2795 4670 Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du kort beskriver din motivation og dine vigtigste kvalifikationer ift. rollen.
Processen består af en 1. og 2. samtale. Vi vurderer indkomne ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir