Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor det neurologiske speciale?
Ønsker du at arbejde i en afdeling med et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på de gode patientforløb? Så er du måske vores kommende kollega.
Vi søger en SSA der:
Du vil opleve i stillingen:
Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter i det vi til daglig kalder FASE 2-huset på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart at Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer, cancer og Guillain Barré syndrom. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.
Vi er en afdeling der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.
Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens skills stationer og anvender vores Kliniske kompetencecenter. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring.
Stillingen er en stilling i blandede vagter og indebærer weekend vagt i gennemsnit hver 3. weekend. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend er det også en mulighed. Stillingen ønskes besat 01.01.2025 eller efter aftale.
Har du lyst til at høre mere?
Så venter vi spændt på, at du kontakter oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594 eller mail [email protected]. Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen og vi byder gerne på en kop kaffe.
Ansøgningsfrist 20.11.2024
Samtaler Afholdes løbende
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir