SSA til Forsorgshjemmet Saxenhøj

SSA til Forsorgshjemmet Saxenhøj.

Vi søger en fagligt stærk SSA til et barselsvikariat på Forsorgshjemmet Saxenhøj, Intern afdeling, i perioden 1. oktober 2024 til 30. april 2025 med eventuel mulighed for forlængelse.

Forsorgshjemmet Saxenhøj er en kommunal boform jfr. Servicelovens § 110 for voksne hjemløse med mangeartede personlige, sociale og sundhedsfaglige problemer – herunder misbrugsproblematikker.

Arbejdstid 37 timer. 
Arbejdstiden er dag- og aftenvagter og i hver anden weekend i fast rul.  

Arbejdet:
Forsorgshjemmet Saxenhøj arbejder udfra den svenske psykoterapeut Per Revstedts Motivationsteori: Ingen er håbløs.  
Ifølge denne metode har alle et ønske om at være konstruktive, aktive, målrettede og sociale. 
Via kontaktpersonsordning arbejdes der på at skabe en god relation til borgeren for derved at styrke den indre positive kerne, med henblik på at motivere borgeren til at gøre en positiv forandring, samt tage aktivt del i eget liv. Med denne metode rummer og ser vi mennesket bag eks. misbruget.

Nøgleordene hertil er: 
Engagement, håb, tiltro, respekt, accept, forståelse og ærlighed. 

Under borgerens ophold her udarbejdes der en udredning og en opholdsplan. Desuden tilbydes der motivationssamtaler jf. metoden.
Vi arbejder udfra Housing First metoden med det klare mål, at borgeren igen bliver i stand til at bo i egen bolig med relevant støtte.
Vi er en tværfagligt sammensat medarbejdergruppe, der består af socialpædagoger, social og sundhedsassistenter, socialrådgivere, samt diverse vikarer. Vi er 26 fastansatte i afdelingen.



Personlige kompetencer: 
Har interesse i at arbejde med socialt udsatte borgere. 
Kender egne grænser godt og respekterer andres. 
Har empati, situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner. 
Har et positivt og holistisk menneskesyn. 
Er fleksibel og kan være ”den faste klippe i det oprørte hav”. Du skal kunne bevare overblikket i hektiske situationer og kunne have mange bolde i luften.

Faglige kvalifikationer: 
Du er uddannet SSA. Erfaring i arbejdet med brugergruppen er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder: 
Engagerede kolleger, der med godt humør brænder for denne målgruppe 
En rummelig arbejdsplads, med stor fokus på den enkeltes og afdelingens trivsel. 
Et spændende og udfordrende arbejdsområde. 
Systematisk oplæring og introduktion.  
Faglig og personlig udvikling, herunder introduktion til Per Revstedt’s Motivationsteori. 
Systematisk supervision.

Løn og ansættelse: 
Efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger: 
Stillingen er til besættelse d.1. oktober 2024 eller hurtigst derefter. Vi venter gerne på den rette.

Ansøgningsfrist: 1. september 2024.

Ansættelsessamtaler:  Afholdes i uge 36
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Nina Pedersen 25181040, eller Teamkoordinator Karina Engelhard på tlf. 25181042.
Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV.