SSA til Plejehjemmet Løjtegårdsvej - Genopslag

SSA i DV – med stor indflydelse på din egen møde -og arbejdstid.

Hvis du har dansk autorisation og lyst til at være en del af et godt team, skal du søge dette job.

Kunne du også tænke dig kun at arbejde hver 3. weekend?

Afdeling Rosen søger SSA til fast stilling

Fleksibel arbejdsplads:

Vi er en arbejdsplads der stræber efter at få arbejdslivet og privatlivet til at gå op. Det vil sige at vi gør meget for at imødekomme dine ønsker i forhold til fridage og ferier, ligesom du selv kan bestemme hvilken mødetid der passer dig bedst hvad enten det er kl. 07.00, 07.30 eller kl. 08.00. Tiltrædelse efter aftale.

Når du møder ind hos os, vil du først og fremmest mærke en imødekommende stemning i huset. På afdelingen Rosen er vi i dagvagt en blanding af nye og erfarne kollegaer der består både af SSA, SSH, sygehjælper og sygeplejerske. Der bor 28 beboere på afdelingen.

”Vi har en afdeling hvor vi går op i at være der for hinanden. Alt føles lettere når man hjælpes ad. Vi lægger vægt på det gode samarbejde, hvor vi både kan være alvorlige og grine sammen”

Vi holder morgenmøde hver morgen kl. 08.00, hvor der fordeles opgaver og dagens møder, kurser og undervisning koordineres. Derefter går dagen i gang - vi har fokus på at støtte beboerne i deres individuelle behov og har selv mulighed for at have indflydelse på at sætte gang i aktiviteter målrettet vores beboere

Som SSA på Rosen vil du få det overordnede ansvar for ca. 3-4 beboere, herunder stå for alt fra den personlige pleje til håndtering af akutte situationer - dog varetager vi ikke selv den daglige rengøring.

Vi har mange elever og studerende, så det vil være dejligt hvis du også har interesse i elevarbejdet. Vi har en klinisk vejleder sygeplejerske, som er god at sparre med og som hjælper til at højne de faglige kompetencer hos alle i hverdagen.

Alt efter om du er erfaren eller nyuddannet, laver vi et skræddersyet introprogram i samarbejde med dig, du vil derudover opleve:

• Onboarding program - 5 dages undervisning i temaerne CURA, medicinhåndtering, forflytninger, hygiejne med mere hos kommunens udviklingsteam.
• Mentorordning - en mentor på afdelingen.
• Udviklingsmuligheder: Vi har årlige temadage samt hyppige møder i vores arbejdsgrupper (demens, dokumentation, ernæring mv.) og arbejder desuden med ”Insight” som samarbejdsredskab for at forstå hinandens forskelligheder.
• Personalegoder: Efter 3 måneders ansættelse i Tårnby Kommune får du personalegoder, f.eks. biografbilletter, rabat til årskort til "Den Blå Planet", fitnessordning, sundhedsforsikring og massageordning.

Beliggenhed:

Vi ligger i dejlige grønne omgivelser ved Travbaneparken. Det tager 15 minutter at gå fra Tårnby station, 7 minutter hvis du tager bussen. Vi har også en stor gratis parkeringsplads.

Autorisation:

For at søge dette job kræver det uddannelse samt dansk autorisation som social og sundhedsassistent.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afd. leder:

Eva Nilsson

Tlf.: 21704098