SSH & SSA til Område 1 - Jebjerg Plejecenter

Brænder du for at arbejde med mennesker med demens?

Jebjerg Plejecenter har 36 boliger for mennesker med demens. De 3 boliger er midlertidige pladser.

Jebjerg Plejecenter er en del af Område 1 består af 6 plejecentre – Glyngøre, Jebjerg, Roslev, Durup, Breumgaard og Selde. Vi arbejder sammen for at øge kompetencer og udvikle fagligheden i området.
Drømmer du om arbejde pædagogisk med meningsfulde aktiviteter så mangler vi lige dig.

Vi søger en SSH og en SSA, stillingerne er på 37 timer om ugen.

Vi vil prøve at skræddersy en stilling netop til dig så vi kan matche dine ønsker. Vi arbejder i en weekend frekvens på enten hver 2. eller 3. weekend, alt efter hvordan stillingen sammensættes. Vi arbejder målrettet med stor medindflydelse på vagtplanlægningen.

Vi sætter borgeren i centrum - vi har fokus på relationen før opgaven. Vi arbejder målrettet med triagering og patientsikkerhed på alle vores centre. Vi har fokus på den faglige sparring, og sætter rammerne så det er muligt. Vi bruger borgerkonferencer til at øge borgernes trivsel.

Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter eller i området. Både borgeren, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel

• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
• Livets Afslutning – vi har fokus på at alle lever livet til det sidste og får en værdig afslutning
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
• Personcentreret omsorg: Vi afholder borgerkonferencer og arbejder fokuseret med tiltag der er rettet den enkelte borger.

Det kan du forvente hos os

• En fast stilling, og oplæring hvis du er nyuddannet
• Mulighed for faglig udvikling
• Indflydelse på egne arbejdsopgaver
• Medindflydelse på vagtplanlægningen
• Du bliver en del af område 1, hvor vi vægter faglighed og kompetenceudvikling højt
• God sundhedsordning

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning.

Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Ansættelse: 1. oktober 2024 eller efter aftale

Ansøgningsfrist 5. august 2024

Samtaler forventes afholdt torsdag den 8. august 2024

Flere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdeleder Anne Mette Lynge Sørensen telefon 20 34 30 07, [email protected], eller Teamleder Mette Haaning telefon 22 38 44 83, [email protected]

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.