Stabschef i Skattestyrelsen

Kan du sikre effektiv understøttelse af topledelse, direktion og fagområder i Danmarks største styrelse? Kan du navigere i et komplekst interessentlandskab og sikre samarbejde og resultater inden for politiske processer, kommunikation og administrative støttefunktioner? I så fald er du måske Skattestyrelsens nye stabschef.

Stabschef i Skattestyrelsen – dit nye ansvarsområde, dine nye opgaver
Stabsområdet i Skattestyrelsen spiller en afgørende rolle i forhold til at understøtte styrelsens topledelse, direktion og Skattestyrelsens fagområder og har ansvaret for blandt andet at sikre:

• Styring og tilrettelæggelse af direktionsbetjeningen på tværs af Skattestyrelsen
• Afvikling af prioriterede, tværgående projekter og opgaver i styrelsen
• Understøttelse af forløb, politiske processer og interessevaretagelse i tæt samspil med Skatteministeriets departement
• Håndtering af styrelsens pressehenvendelser og dialog med medier
• Udarbejdelse af proaktiv ekstern kommunikation, fx publikationer og vidensformidling
• Udarbejdelse af rettidig og effektiv intern kommunikation fra direktør og direktion til alle niveauer i organisationen
• Opretholdelse af et effektivt beredskab og sikkerhed på alle lokationer
• Sikring af strategisk HR, organisationsudvikling og rekrutteringsindsatser.

Afdelingen består af ca. 60 medarbejdere, der er organiseret i seks enheder, der hver især ledes af en kontorchef eller funktionsleder. Det drejer sig om Presse, Publikationer og Analyse, Intern kommunikation, kultur og branding, Direktionssekretariatet, HR samt Sikkerhed og Organisation. Afdelingen ledes af stabschefen, der refererer direkte til Skattestyrelsens direktør.

Du skal som stabschef stå på mål for, at opgaver og processer i dit område tilrettelægges effektivt samtidig med, at der er fokus på kvalitet i opgaveløsningen og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Du vil i dagligdagen have et tæt samarbejde med øvrige fagområder i Skattestyrelsen, andre styrelser i Skatteforvaltningen, personaleorganisationer, Skatteministeriets departement samt et bredt udsnit af interessenter.

Samtidig bliver du en tæt sparringspartner for Skattestyrelsens direktør og direktion, og du vil dermed sammen med styrelsens øverste ledelse sætte retning og rammer for styrelsens arbejde.

Der er høje ambitioner og vide rammer for arbejdet, og du vil få både ansvar og udfordringer i din hverdag.

Om dig
Vi leder efter en person, der er optaget af og har evnerne til at få Skattestyrelsens organisation og styrelsens direktion til at lykkedes med de ofte komplekse og tværgående opgaver, der bidrager til, at vi hvert år opkræver ca. 1.300 mia. kr. i skatter og afgifter.

Du skal kunne agere sparringspartner for direktionen, tænke strategisk på alle niveauer, skabe rum for gode og helhedsorienterede løsninger og sætte de rigtige rammer og retning for afdelingens ledere og medarbejdere. Samtidig skal du kunne lede udad mod organisationen og driften og skabe gode relationer til styrelsens fagområder.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ledelse af ledere, men det er afgørende, at du ønsker og evner at lede andre ambitiøse ledere og udvikle dem og deres enheder.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring fra en politisk styret organisation og/eller arbejde i stabsfunktioner. Det er en fordel, at du har kendskab til skatteområdet og arbejde i staten
• Mestrer samspillet mellem topledelsesbetjening og gode processer ud mod de faglige kerneopgaver i en stor statslig organisation
• Har kendskab til klassiske stabsdiscipliner som kommunikation og pressehåndtering
• Har erfaring med at skabe fremdrift i komplekse opgaver og processer med en udpræget fornemmelse for god interessenthåndtering
• Stiller spørgsmål, udfordrer og insisterer på at tænke nyt og finde løsninger
• Er en tydelig og motiverende leder, der har blik for medarbejdere og lederes trivsel og udvikling
• Kommunikerer tydeligt og konstruktivt om mål, forventninger og beslutninger
• Opbygger relationer på tværs og sikrer et respektfuldt samarbejde med andre
• Har en høj arbejdskapacitet og tager ansvaret, når der er brug for det.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt hurtigst muligt via linket ”Søg stillingen”. Ansøgningsfrist er søndag d. 2. februar 2025.

Vi forventer at indkalde til samtaler i uge 6 og 8. Du skal afsætte tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen.

Tiltrædelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Thomas Hjortenberg via Janne Strange på tlf. 72 37 69 84 eller via LinkedIn.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest. 

Ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden Yderst Hemmeligt (YHEM), da du skal arbejde med klassificerede informationer og systemer. Godkendelsen sker på baggrund af en sikkerhedsundersøgelse, som foretages af Politiets Efterretningstjeneste.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.