Stabschef til nyetableret stab i Den Fælles Sterilcentral i Region Hovedstaden

Stabschef til nyetableret stab i Den Fælles Sterilcentral i Region Hovedstaden

Vil du være med til at opbygge en stab centralt i Region Hovedstaden og sammen med direktionen udvikle en nyoprettet virksomhed, der spiller en afgørende rolle for regionens hospitaler og patienter? Motiveres du af ledelse i spændingsfeltet mellem udvikling og drift? Så søger Den Fælles Sterilcentral en stabschef.

Om stillingen

Som stabschef skal du bistå direktionen i arbejdet med visioner og strategi for Den Fælles Sterilcentral. Du vil få ansvaret for at opbygge, udvikle og drive en samlet stabsenhed bestående af eksisterende medarbejdere, hvis opgaver samles i en stabsfunktion, og af nye medarbejdere, der bl.a. skal understøtte virksomhedens direktion, bestyrelse og forskellige beslutningsfora. Stabens fagområder tæller:

• Økonomi og analyse
• Uddannelse
• Administration
• Reception
• Direktions- og ledelsesbetjening
• Formidling, branding og pressehåndtering
• Politisk betjening
• Projektledelse
• Vagtplanlægning

Der lægges med opbygningen af staben op til, at flere funktioner samles i mindre afdelinger med egen ledelse, og som alle bistår den daglige drift og udvikling. Du vil som stabschef derfor få det ledelsesmæssige ansvar for både medarbejdere og ledere. Herudover vil du i det daglige få et tæt samarbejde med den øvrige ledelse i Den Fælles Sterilcentral. Andre samarbejdspartnere vil være medarbejdere i Den Fælles Sterilcentral, især medarbejdere med koordinerende funktioner, regionens operationsafdelinger, Center for HR og Uddannelse, Center for økonomi m.m.

Som stabschef skal du sikre, at staben kan levere et højt serviceniveau til organisationen ved at sikre rette ressourcefordeling af medarbejderkompetencer. Du har ansvaret for at gennemføre og følge op på medarbejderudviklingssamtaler samt syge- og omsorgssamtaler m.m. Du formidler relevant information til og fra staben. I det daglige sikrer du, at der er overensstemmelse mellem Den Fælles Sterilcentrals overordnede mål og det arbejde, som udføres i staben. Du kan også få medansvar i forhold til udvikling og implementering af strategier og politikker samt indsatser vedrørende strategiske målsætninger for hele organisationen.

Du skal sikre højt fremmøde gennem en nærværende daglig ledelse, sikre udvikling af det faglige miljø, herunder udvikling og vedligeholdelse af medarbejdernes kompetencer samt stå for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i staben. Du skal give dine medarbejdere faglig sparring og ved behov også bidrage til, at opgaverne når i mål. Du bliver ansvarlig for at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø i en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed, og det forventes, at du kan håndtere konflikter og forandringsmodstand ved at udarbejde og implementere løsningsforslag.

Vi kan tilbyde:

• En spændende stilling i en nyoprettet virksomhed på et område, der har stort politisk og ledelsesmæssig bevågenhed
• At du får lov at sætte dit eget præg på virksomhedens fremtidige udvikling
• Stort strategisk ansvar i tæt samarbejde med direktionen
• En spændende hverdag i en organisation, der vægter trivsel, psykologisk tryghed og faglig udvikling højt
• Mulighed for at ledelsessparring med dine ledelseskollegaer og mulighed for at udvikle dig som leder

Om dig

Du har relevant akademisk baggrund og erfaring fra arbejde i politiske organisationer. Som person har du solide samarbejdsevner, og du er dygtig til og forstår væsentligheden af at opbygge relationer på tværs af organisationen. Du har indgående kendskab til politisk betjening samt direktions- og ledelsesbetjening. Som leder motiveres du af tillidsfuld ledelse og af at få dine medarbejdere til at lykkes med deres opgaver, trives samt udvikle sig både fagligt og personligt. Du skal formå at spille dine medarbejdere gode og samtidig selv kunne bidrage aktivt i opgaveløsning i staben.

Desuden forventer vi, at du:

• Evner at balancere mellem opgaver og ressourcer
• Har gode kommunikationsevner
• Har gode analytiske evner
• Kan sikre implementering og forankring af forandringer i en organisation i udvikling
• Har godt humør i en travl hverdag, som kan byde på forandringer

Om os

Den Fælles Sterilcentra er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og er forsat under opbygning. med etableringen samles de to regionale sterilcentaler på Rigshospitalet og Herlev Hospital oganisatorisk. Med en direktør i spidsen og en bestyrelse bestående af interne og eksterne medlemmer. De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal samtidig implementeres i den nye virksomhed, så Den Fælles Sterilcentral i 2029 kan være i fuld drift med et samlet ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Vi har mange automatiserede arbejdsgange, hvor maskiner og robotter håndterer de kirurgiske instrumenter, og hvor processer og ventilation overvåges og styres elektronisk, så sterilvarerne håndteres effektivt og bliver opbevaret i kontrollerede omgivelser.

Grundlaget for etableringen af Den Fælles Sterilcentral er:

• Årligt driftsbudget på ca. 160. mio.kr, der fremover vil kunne blive forøget som følge af planer om fremtidigt instrumentindkøb
• Leverance til ca. 37 operationsgange, 200 ambulatorier, fødegange og akutmodtagelser
• Understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer i Region Hovedstaden
• En årlig genbehandlingskapacitet på ca. 750.000 ”standardenheder” og med et årligt gennemløb af op mod 46.000 forskellige instrumenttyper igennem centralen
• To regionale enheder på Herlev Hospital og Rigshospialet Blegdamsvej (hver bygning på ca. 13.000 m2
• Ca. 300 ansatte med forskellige faglige profiler

Løn- og ansættelsesforhold

Du ansættes som stabschef. Ansættelse sker i henhold til aftale for chefer i regionerne.

Stillingen er til besættelse senest 1. april 2025, men gerne før hvis muligt.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte direktør Thomas Bøgeskov på [email protected].

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen. Ansøgningsfrist er 14. februar 2025.

Der afholdes samtaler i uge 8 og 9, 2025. Der gennemføres testforløb mellem første og anden samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.