Stærk profil til sikkerheds- og beredskabsområdet i Kulturministeriets departement

Motiveres du af at arbejde med informationssikkerhed og beredskabsplanlægning, og vil du være med til at udvikle Kulturministeriet på området, så er du måske den medarbejder, vi søger.

Om jobbet

Vi søger en ny kollega, som vil være med til at styrke arbejdet med sikkerheds- og beredskabsopgaver i Kulturministeriet, og som får energi af at omsætte komplekse problemstillinger til tydelige beslutningsoplæg til topledelsen.

Du bliver en del af team It og Sikkerhed i kontoret HR og Organisation, hvor du vil få en selvstændig og koordinerende rolle i, at Kulturministeriet er rustet til at modstå aktuelle trusler. Opgaveløsningen vil ske i et tæt samarbejde med Kulturministeriets Koncern IT, som er placeret i Slots- og Kulturstyrelsen, og som varetager koncernfunktionen på IT og informationssikkerhedsområdet. Du vil være indgang for og bindeled mellem departementet og Koncern IT og skal i den rolle bl.a. medvirke til at skabe retning for, at Kulturministeriet arbejder struktureret med cyber- og informationssikkerhed og har gode processer for implementering af nye krav og tiltag på området.

Herudover vil du indgå i arbejdet med beredskabsplanlægning og deltage i relevante netværk og fora på beredskabsområdet.

Om dig

Du er initiativrig, skaber fremdrift, opsøger opgaver og formår at skabe struktur i hverdagen. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra centraladministrationen, fx fra en statslig styrelse eller et departement, og erfaring med at koordinere og drive større projekter.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har stærke analytiske evner og har øje for at tænke helhedsorienteret
• Er en dygtig formidler med evne til at oversætte teknisk komplekse problemstillinger
• Er god til at samarbejde og skabe relationer og motiveres af et livligt og socialt kontormiljø
• Leverer resultater af høj kvalitet og trives i en omskiftelig hverdag

Kulturministeriet som arbejdsplads

Du vil blive en del af en arbejdsplads, der organiserer sig efter de politiske mål og arbejder aktivt for at nå dem. I ministeriet arbejder vi dynamisk med vores interne organisering, så vi kan levere hurtigt og effektivt. Du vil få en varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere løsninger, som står på et solidt fagligt, juridisk og økonomisk grundlag.

Vi prioriterer din udvikling

Kulturministeriets departement er en attraktiv og professionel arbejdsplads med højt ambitionsniveau. Vi er optaget af at fastholde og udvikle dygtige medarbejdere og tilbyder gode karrieremuligheder. Du får bl.a. adgang til kurser og efteruddannelse, faglige inspirationsoplæg mv., som sammen med vores interne talentprogram sikrer den faglige og personlige udvikling.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent. Stillingen er på fuld tid.

Ansættelsesområdet er Kulturministeriets departement og underliggende styrelse. Arbejdsstedet er Nybrogade 2, 1203 København K.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Forventet tiltræden er den 1. maj 2025 eller snarest muligt

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne ved at kontakte kontorchef Maria Dall Winther på telefon: 41 39 39 52 eller mail: [email protected]. Eventuelle praktiske spørgsmål i forbindelse med din ansøgning kan rettes til HR-partner Anne Sofie Eilertsen på telefon: 2174 65 59 eller på mail: [email protected].

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk.

Ansøgning

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på https://kum.dk/job-og-karriere senest søndag den 9. marts 2025.

Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.

Vi forventer at afholde jobsamtaler i uge 11-13.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold mm. opfordres til at søge.