Stærke profiler til politikudvikling

Vil du arbejde med politikudvikling på kulturområdet i Kulturministeriets departement? Vi søger lige nu 1-2 ambitiøse medarbejdere, der ønsker udvikling og alsidige opgaver inden for policyudvikling, regeringsprocesser og ministerbetjening.

Om de ledige stillinger

De ledige stillinger er placeret i kontorer, der beskæftiger sig med kunst, kunstneriske uddannelser og kulturarv. I kontorerne arbejder vi med en bred vifte af kulturpolitiske dagsordener, der berører mange mennesker. En af kontorernes vigtigste opgaver er at understøtte politikudviklingen på områderne samt modernisere og forenkle administrationen og lovgivningen på områderne. Samtidig har kontorerne ansvaret for at sikre, at politiske beslutninger og reformer føres ud i livet og implementeres til gavn for kulturlivet. Som medarbejder arbejder du med ministerbetjening, interessentinddragelse, regeringskoordinering, pressehåndtering mv. Du vil blive fagligt udfordret og få mulighed for at udvikle dine evner, komme tæt på de politiske processer og hurtigt få et selvstændigt ansvar.

På kunstområdet arbejder vi for at sikre gode rammer for scenekunst, billedkunst, musik, design, arkitektur, kunsthåndværk og litteratur, ligesom vi implementerer kulturpas, sekretariatsbetjener ekspertgrupper og er faglig indgang til Det Kongelige Teater og Statens Kunstfond. På uddannelsesområdet arbejder vi med de kunstneriske uddannelser, og er faglig indgang for de fire musikkonservatorier, Det Kongelige danske Kunstakademi, Den danske Scenekunstskole og den Danske Filmskole. På kulturarvsområdet arbejder vi bl.a. med biblioteksområdet, arkivområdet og sprogområdet, og er faglig indgang for nogle af de største kulturinstitutioner, fx Det kongelige bibliotek og Rigsarkivet.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Generel ministerbetjening med oplæg og sager til ministeren.
• Udvikling af ny politik, der forenkler og moderniserer områderne.
• Koordination med andre ministerier og styrelser, interessentinddragelse, pressehåndtering mv.
• Øvrig sagsbehandling, herunder varetagelse af dialog og styring af de statslige institutioner og behandling af konkrete sager.
• Samarbejde med interessenter og aktører på kulturområdet.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.jur. eller lignende – gerne med et par års erfaring fra centraladministrationen.
• Har erfaring med ministerbetjening og betjening af Folketinget fra en statslig styrelse eller et departement.
• Har interesse og flair for politisk betjening i en politisk styret organisation.
• Kan tænke nyt og har lyst til at arbejde med politikudvikling.
• Kan formidle komplicerede problemstillinger klart og enkelt, både mundtligt og skriftligt.
• Trives godt med en omskiftelig hverdag og varierede opgaver.
• Du kan bevare overblikket og det gode humør, når tempoet er højt.

Kulturministeriet som arbejdsplads

Du vil blive en del af en arbejdsplads, der organiserer sig efter de politiske mål og arbejder aktivt for at nå dem. I ministeriet arbejder vi dynamisk med vores interne organisering, så vi kan levere hurtigt og effektivt. Du vil få en varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere løsninger, som står på et solidt fagligt, juridisk og økonomisk grundlag.

Vi prioriterer din udvikling

Kulturministeriets departement er en attraktiv og professionel arbejdsplads med højt ambitionsniveau. Vi er optaget af at fastholde og udvikle dygtige medarbejdere og tilbyder gode karrieremuligheder. Du får bl.a. adgang til kurser og efteruddannelse, faglige inspirationsoplæg mv., som sammen med vores interne talentprogram sikrer den faglige og personlige udvikling.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende AC overenskomst mellem staten og Akademikerne (AC overenskomsten), og indplacering vil ske som fuldmægtig eller på konsulentniveau. Stillingerne er på fuld tid.

Ansættelsesområdet er Kulturministeriets departement og underliggende styrelse, og arbejdsstedet er Nybrogade 2, 1203 København K.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Forventet tiltræden er den 1. april 2025 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte kontorchef Ida Bayer Kühl på telefon +45 24 25 91 49 eller mail ibk@kum.dk eller kontorchef Kasper Gori Verdoner på telefon +45 41 39 38 55 eller mail kve@kum.dk. Eventuelle praktiske spørgsmål i forbindelse med din ansøgning kan rettes til HR-Partner Fie Bagge Mogensen på 41 39 38 90 eller på mail fbm@kum.dk

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk.

Send os din ansøgning

Du kan sende din ansøgning via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Du bedes vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.

Ansøgningsfristen er den 20. februar 2025. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold mm. opfordres til at søge.