Standard design

Du har lyst til at arbejde i en anderledes organisation, hvor du arbejder i Reerslev Skoles landbyordning med primær funktion i klubben. Du er god til at sætte aktiviteter, som involverer børn i 10-15-årsalderen i gang og ved, at alle kan bidrage positivt. Du er nysgerrig på, hvorfor børnene gør, som de gør. Du er god til at arbejde med relationer og unge mennesker. Du har lyst til at indgå i faglige samtaler/miljøer. 

Vi hører gerne fra dig, som: 

• måske har erfaring med arbejdet i en klub 
• finder det naturligt at gøre sit bedste hver dag og bidrage til at andre gør det samme 
• er god til at arbejde med relationer 
• er kreativ og god til hobby, Sport og udeliv 
• bidrager med nytænkning, men med respekt for den eksisterende kultur 
• bidrager til en glad hverdag med masser af faglighed, anerkendelse og glimt i øjet 
• har interesse og evner inden for digitale medier, både som dokumentationsværktøj og i det daglige arbejde med børn 
• kan og vil deltage i weekendture og koloni. 

 Hvis du har kendskab til low arousal er det en fordel, men ikke er krav. 

Om os 

Reerslev fritidsklub er en del af Reerslev Skoles landsbyordning, som ligger i skønne omgivelser i Reerslev. Landsbyordningen består af en skole fra 0. til 6. klassetrin, SFO, klub og daginstitution, der er samlet i én organisation. Vi arbejder for at fremme inklusionen og har et udviklende tværfagligt samarbejde med særligt fokus på overgange. Vi arbejder med teater og musik og så har vi fantastiske muligheder i forhold til at benytte hinandens lokaler. 

Vi er en lille klub med 65 medlemmer, fordelt på dagklub og juniorklub, og fire engagerede medarbejdere, som værdsætter tillid, sparring og samarbejde højt. Hos os er der plads til forandring og nye tiltag og vi har gode muligheder for at arbejde kreativt og med naturområdet Hedeland, som er lige uden for døren. 

Yderligere oplysninger 

Stillingen er på 30 timer ugentligt med primær funktion i klubben. Ansættelse pr. 01.01.25 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. 

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes elektronisk. 

Ansøgningsfrist er torsdag d. 21.11.24 

Vi forventer at holde samtaler tirsdag d. 26.11.24 

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lars Vesterdal på 43352240.