Statsgeolog til Afdeling for Hydrologi ved GEUS

Stillingen som statsgeolog (kontorchef) til Afdeling for Hydrologi ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) er ledig til besættelse per 1. maj 2025 eller snarest derefter.

Som statsgeolog indgår du i GEUS’ lederteam, og du skal sikre udviklingen af GEUS’ rolle som førende inden for vandressourcer og viden i relation til forvaltning af vandkredsløbet i Danmark og internationalt. Du skal være drivende i rådgivnings- og samarbejdsprojekter med myndigheder, virksomheder og akademiske samarbejdspartnere såvel nationalt som internationalt. Du står for den faglige, personalemæssige, administrative og økonomiske ledelse af afdelingen og skal udvikle denne og dens personale i overensstemmelse med GEUS’ værdier.

Om stillingen Afdeling for Hydrologi har for nuværende 30 medarbejdere. Afdelingen udfører forsknings- og rådgivningsopgaver inden for vandressourcer med fokus på grundvand og grundvandets samspil med overfladevandet, samt grundvandsbeskyttelse og bæredygtig udnyttelse af vandressourcen. De kommende år vil afdelingens faglige udvikling i høj grad blive rettet mod udvikling af hydrologiske modeller til beregning af reduktion af kvælstof i undergrunden og mod beregning af reduktion af udledning af drivhusgasser fra lavbundsjorde. Herudover arbejder afdelingen med effekter af klimaændringer på vandkredsløbet og klimatilpasning.

Afdelingen har en international, stærk gruppe inden for hydrologisk modellering og arbejder på at styrke afdelingen med feltmetoder, herunder anvendelse af satellitdata, og teknologier til forståelse af de fysiske processer og stoftransport i forbindelse med strømning i umættet og mættet zone. Herudover arbejder afdelingen med effekter af klimaændringer på vandkredsløbet og klimatilpasning.

Opgaverne i afdelingen løses i tæt samspil med de syv øvrige, faglige afdelinger igennem GEUS’ projektstruktur. Det er en del af GEUS’ strategi at øge porteføljen af internationale forskningsopgaver, herunder forskningsprojekter for EU, samt at opnå rådgivnings- og forskningsopgaver i lav- og mellemindkomstlande inden for afdelingens område.

Der er en forventning om, at afdelingen henter en stor del af afdelingens finansiering via eksternt finansierede forsknings- og rådgivningskontrakter.

Du skal gennem udvikling af medarbejderne sikre, at afdelingen udfører forskning på internationalt niveau, og at den opbyggede viden kan anvendes i forbindelse med rådgivning af myndigheder og andre relevante opdragsgivere. En særlig udfordring vil være at geare afdelingen til at hjemtage innovationsprojekter, hvor der fra de forskningsbevilgende myndigheder lægges vægt på løsningsorienteret forskning i tæt samarbejde med virksomheder og offentlige institutioner.

Til afdelingen er tilknyttet ”Enhed for projektudvikling og fondssamarbejde”, som servicerer alle forskningsafdelinger i GEUS.

Hvem er du? Du skal som leder af Afdeling for Hydrologi have en bred faglig baggrund og relevant forskningsmæssig erfaring inden for hydrologi. Du skal have et godt kendskab til hydrologisk modellering og til de fysiske processer i jord og grundvand i relation til vandressourceforvaltning i et klimaperspektiv. Der fordres erfaring med at agere i et konkurrencepræget miljø og dermed kendskab til fundraising og markedsføring i forbindelse med hjemtagelse og udførelse af eksterne forsknings- og rådgivningsprojekter og positionering af afdelingen. Dette gerne suppleret med erfaringer i en offentlig videnbaseret forvaltning eller i et rådgivningsmiljø.

Du har ledererfaring og besidder gode kommunikative evner, har overblik til at styre komplicerede projekter, er kreativ og strategisk i såvel opgaveløsning som i at skabe opgaver og finansiering hertil via netværk hos myndigheder, virksomheder og forskningsverden. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med styring af økonomi og ressourcer i en projektorienteret organisation samt betjening af politisk ledede styrelser.

Vi lægger vægt på erfaring i personaleledelse og på evnen til at motivere, uddelegere, udvikle og skabe resultater gennem dine medarbejdere. En sund dømmekraft, gode samarbejdsevner, personlig gennemslagskraft og et venligt sind er afgørende for at løse opgaverne.

Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel Der er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.

Vi er en mangfoldig medarbejderskare på cirka 300 engagerede medarbejdere i GEUS. I GEUS er tillid og fleksibilitet nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt.

Vi tilbyder et udfordrende lederjob med selvstændigt ansvar og mulighed for påvirkning af GEUS’ udvikling under en øget internationalisering. Vi prioriterer, at personaleledere er tæt på medarbejderne, ligesom du vil indgå i et lederteam hvor tværgående samarbejde og sparring er centralt.

Vi prioriterer faglig udvikling, og du vil som leder få gode udviklingsmuligheder, blandt andet gennem adgang til kurser og anden efteruddannelse.

Det sociale er også vigtigt i GEUS, og vi har for eksempel et rigt foreningsliv med personale- og kunstforening. I GEUS prioriterer vi den enkelte medarbejders generelle trivsel højt.

Derudover har vi træningsfaciliteter med tilknyttet fysioterapi på arbejdspladsen.

Løn og ansættelsesforhold Stillingen forventes at blive besat på åremål i seks år, med mulighed for forlængelse i tre år. Ansættelse vil ellers ske på vilkår iht. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Yderligere oplysninger Hvis du ønsker supplerende oplysninger, er du velkommen til at kontakte administrerede direktør Flemming Larsen på tlf. 30 51 58 99, e-mail: [email protected], eller til vicedirektør Lars Nielsen på tlf. 91 33 38 70, e-mail: [email protected].

Er du interesseret? Hvis du er interesseret i stillingen, hører vi gerne fra dig. Din ansøgning skal være vedlagt dit CV samt relevante eksamenspapirer på dansk eller på engelsk.

Ansøgningen sendes via GEUS’ hjemmeside senest mandag den 24. februar 2025 (dansk tid).

Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 10.