Steno Diabetes Center Copenhagen søger erfaren og udviklingsorienteret projektkoordinator til Steno TVÆRS: et partnerskabsprojekt om kvalitetsudvikling i det nære sundhedsvæsen

Vil du være med til at udforme, implementere og evaluere nye tilgange og metoder til at styrke et nært og sammenhængende sundhedsvæsen? Vil du være med til at bane vejen for potentialet ved en styrket differentieret forebyggelsesindsats for borgere med kronisk sygdom – med særligt øje for sårbare borgergrupper?

Kan du dertil jonglere projektaktiviteter, partnerskabsopbygge og bidrage til den løbende udvikling af et stort og komplekst partnerskabsprojekt med professionelle aktører fra Halsnæs Kommune, almen praksis, Nordsjællands Hospital, det almene boligselskab, civilsamfund, forskere fra Steno Diabetes Center Copenhagen – i tæt samarbejde med projektlederen fra Halsnæs Kommune?

Kan du nikke til ovenstående, så er du måske vores nye kollega i Afdeling for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfund på Steno Diabetes Center Copenhagen. Vi søger en projektkoordinator med udviklingsprofil og solidt kendskab til det tværsektorielle samarbejde i sundhedsvæsenet til en tre-årig stilling med tiltrædelse den 1. juni 2025. Der vil være mulighed for forlængelse. Dit erfaringsniveau vil afspejle dine opgaver og rolle i projektet. Du bliver en del af den Tværgående Enhed i afdelingen.

Afdeling for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfund

Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfundet er en afdeling på Steno Diabetes Center Copenhagen med en forskningsbaseret tilgang til udvikling af indsatser, der fremmer sundheden, forebygger udviklingen af forskellige kroniske sygdomme, og gør livet med kronisk sygdom lettere blandt borgere i Region Hovedstaden, Danmark og udlandet. Afdelingen samarbejder med andre afdelinger på Steno Diabetes Center Copenhagen, med de øvrige Steno-centre, og med en lang række offentlige, private, civile og akademiske aktører i Danmark og udlandet. Afdelingen består af ca. 80 medarbejdere organiseret i fem forskningsgrupper samt en tværgående enhed og et sekretariat.

Den tværgående enhed

Du vil blive en del af den tværgående enhed, og vil indgå i et tværfagligt teamsamarbejde både internt i afdelingen og med eksterne parter i projektet. Den tværgående enhed er en nyetableret enhed, som aktuelt består af tre medarbejdere, som varetager opgaver indenfor det tværsektorielle samarbejde, kvalitetsudvikling og brobygning mellem forskning, policy og praksis. Medarbejderne i enheden har bred faglig ekspertise indenfor forebyggelse, sundhedsfremme og behandling, forskning og kvalitetsudvikling samt organisering af sundhedsvæsenet. Partnerskabsprojektet Steno Tværs er udformet i enheden, som også bidrager til projektledelse og dele af den faglige rådgivning ind i projektet.

Partnerskabsprojektet Steno TVÆRS:
Kvalitetsudvikling i det nære sundhedsvæsen

Med Sundhedsreformen omstilles en større del af sundhedsvæsenets aktivitet til det nære sundhedsvæsen. Samtidig stiller Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom fra 2024 som noget nyt krav til kvaliteten af tilbuddene, men angiver ikke en velafprøvet vej til implementering af krav og anbefalinger.

Med partnerskabsprojektet og med udgangspunkt i krav fra kvalitetsstandarderne udvikles en model for robuste arbejdsgange ift. at kunne tilrettelægge personcentreret indsats af hhv. sundhedspædagogisk, digital og fremskudt karakter. Modellen afprøves, tilpasses og evalueres på organisatorisk niveau og individniveau, og vil efterfølgende være klar til at udbrede i sundhedsklyngen (det kommende Sundhedsråd). I lyset af sundhedsreformen forventes det, at netop viden om robuste tværsektorielle arbejdsgange, der kan styrke kvaliteten af de nære tilbud målrettet borgere med kronisk sygdom, vil blive efterspurgt.

Arbejdsopgaver

Vi søger en medarbejder til at koordinere og indgå i udviklingen af Steno TVÆRS. Du vil deltage i det tværfaglige samarbejde mellem projektets partnere, bidrage til udviklingen og gennemførelsen af indsatser, være tovholder på projektets aktiviteter og sikre fremdrift, understøtte rekruttering af borgere og patienter, indsamling af data, varetage den daglige projektadministration, herunder kontakt og afrapportering til aktører, organisering af møder og workshops, udarbejde informationsmaterialer til brug i projektet samt bidrage til evalueringen.

Din profil

• Du har en kandidatgrad i en relevant akademisk disciplin, fx folkesundhedsvidenskab, sundhedsfremme, pædagogik, sociologi, antropologi, idræt eller psykologi.
• Du har arbejdet med sundhedsfremme og forebyggelse af kroniske sygdomme – gerne i en kommunal kontekst og gerne med erfaring fra tværsektorielle overgange, dialog med almen praksis og hospitaler og samarbejde med civilsamfundsaktører.
• Du har et solidt kendskab til sundhedsvæsenets opbygning og udviklingsområder.
• Du har erfaring med koordinering af større udviklingsprojekter i sundhedsvæsenet, herunder administration, komplekse processer og facilitering, brobygning og metoder til samskabelse, datahåndtering og -indsamling, samt afrapportering og evalueringsarbejde.
• Du er struktureret i dit arbejde, forstår vigtigheden af at overholde deadlines, og evner både at have øje for detaljerne samt bevare overblikket.
• Du er engageret, har faglig og menneskelig modenhed og kan både arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med andre, gerne med erfaring fra tværfaglige projekter eller partnerskaber.
• Du er god til at løse opgaver og kan håndtere uforudsete udfordringer i komplekse situationer.
• Du er god til at kommunikere, skabe relationer og interagere med forskelligartede borgergrupper og aktører, både mundtligt og skriftligt.
• Du finder dig godt tilpas med at formidle faglig viden ved offentlige arrangementer, samt i massemedier og på sociale medier.
• Du har en anerkendende og inkluderende tilgang til dine kollegaer og du er en teamplayer, der naturligt deler ud af din viden.
• Det er en fordel hvis du har kørekort, da der vil være to ugentlige arbejdsdage i Frederiksværk (Halsnæs Kommune).

Vi tilbyder

• Et tværfagligt og interdisciplinært arbejdsmiljø præget af passion, imødekommenhed, tillid og gensidig respekt.
• Engagerede, dygtige og ambitiøse kollegaer med bred faglig ekspertise.
• Stor kontaktflade til forsknings- og udviklingsmiljøer i Danmark, herunder stærke relationer til lokale, kommunale, regionale og nationale samarbejdspartnere.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende regional overenskomst. Ansættelsen er tidsbegrænset til 36 måneder på fuld tid med mulighed for forlængelse. Stillingen er placeret i den tværgående enhed i Afdeling for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfundet med reference til afdelingschef Ulla Toft.

Ansættelsesstedet er Steno Diabetes Center Copenhagen, Borgmester Ib Juuls Vej 83, 2730 Herlev.

Ansøgning

Send din ansøgning på dansk med beskrivelse af din motivation for at søge stillingen samt curriculum vitae og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser. Ansøgningsfristen er den 2. april. Vi gennemfører første runde jobsamtaler d. 7. april.

Kontakt

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anne Cederlund Rytter på [email protected] eller afdelingslæge Anna Secher på [email protected]

Steno Diabetes Center Copenhagen

Steno Diabetes Center Copenhagen er et internationalt anerkendt diabeteshospital under Region Hovedstaden. Det er Skandinaviens største diabeteshospital med en tilknytning af ca. 11.000 borgere med diabetes. Hospitalet tilstræber at blive internationalt førende indenfor forebyggelse og behandling af diabetes og andre kroniske sygdomme i et sammenhængende sundhedssystem. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.