Stilling som praktisk kirkemedhjælper i Christianskirken

Nu har du chancen for at blive praktisk kirkemedhjælper ved Christianskirken...

Arbejdsopgaven
Som praktisk kirkemedhjælper vil du skulle hjælpe kirketjeneren i forhold til nogle af dennes arbejdsopgaver. 

Arbejdsopgaverne vil primært bestå af rengøringsopgaver og andre praktiske opgaver. Derudover vil en fast del af dine arbejdsopgaver være deltagelse ved rytmiske gudstjenester, der pt. afholdes to gange om måneden, hhv. d. 1. og 3. søndag i hver måned kl. 19.00.Endeligt vil du – efter aftale - skulle afløse kirketjeneren når denne har fri.

Tilrettelæggelsen af dine konkrete arbejdsopgaver vil ske i tæt samarbejde mellem dig og kirketjeneren.

Arbejdstid.
Den faste, ugentlige arbejdstid er 7 timer fordelt efter aftale. Ude over den faste ugentlige arbejdstid vil der være mulighed for ekstra timer, i forbindelse med at du afløser kirketjeneren på dennes fridage, i ferier og ved sygdom. 

Sygdom og ferie
Da der er tale om en fast ansættelse, vil du på dage med planlagt arbejde, få udbetalt fuld løn under sygdom. Du vil ligeledes være omfattet af de gældende ferieregler.

Kvalifikationer
Erfaring med de forskellige arbejdsopgaver er ikke en forudsætning, dog er flair for rengøring en fordel. Du vil få en grundig introduktion og oplæring i forhold til alle arbejdsopgaver.

For os er det ikke bare vigtigt hvad du kan, men i høj grad også hvem du er. Som person er du åben og imødekommende og kan lide at have med mennesker at gøre. Du er grundig, stabil og fleksibel og kan lide at blive tildelt ansvar. 
Du har overblik og kan arbejde selvstændigt og kan identificere dig med Christianskirkens vision, samt vores samspilsværdier, åbenhed, respekt, omsorg og engagement. 

Vi tilbyder 
At du kan blive en del af et team, hvor vi lægger vægt på at gøre en indsats, løfte i flok og anerkende hinanden for alt det gode, som vi hver især bidrager med til fællesskabet og til vores fælles opgave. 
 
Varierende arbejdsopgaver og grundig introduktion.
Mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, samt ekstra timer i perioder, hvor der er behov for dette 

Reference
Den ansættelsesmæssige reference er til kontaktpersonen i menighedsrådet, som i Christianskirken går via kirkens daglige leder, Vibeke Dahmen  

Ansøgningsfrist: 18. februar 2025. 

Samtaler forventes afholdt d. 20. februar 2025.