Stillingen som organist/kirkemusiker ved Bistrupkirken, Hjørring Søndre Provsti er ledig og ønskes besat 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vi søger en organist, der

• kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved højmesser, særgudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
• vil medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter
• kan lede og udvikle kirkens korarbejde

o gudstjenestekor med lønnede medlemmer fra Nordjysk pigekor

o danne et rytmisk kor, der på sigt kan medvirke i kirkens aktiviteter

o evt. kan indgå i et samarbejde med skolens børnekor

• kan arrangere koncerter/musikarrangementer
• vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere
• er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
• kan spille både traditionel kirkemusik, samt rytmisk musik

Vi tilbyder

• en stilling på 37 timer pr. uge
• et bysogn beliggende i Hjørring, der har gode skoler, børnehaver, velfungerende musikskoler, et rigt kulturliv. Gode muligheder for at finde bolig
• et orgel - der er bygget i 1978 af firmaet Jensen & Thomsen. Orglet var oprindeligt på 14 stemmer, men en udvidelse i 1990 foretaget af firmaet Bruno Christensen & Sønner bragte orglet op på 17 stemmer, heraf er en stemme en delvis transmission. Med hovedværk, rygpositiv og pedal er orglets opbygning klassisk.
• et flot flygel, bygget af firmaet Schiedmayer i Stuttgart i Tyskland år 1897, men gennemrenoveret i år 2007 af klaverbygger Finn Lauritzen. Flyglet bruges hyppigt i gudstjenester og til sangaftener.
• Bistrupkirken er kendetegnet ved at være en kirke med højt til loftet og højt aktivitetsniveau, der søger at række ud til det omliggende samfund.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker i nutidskroner aftales inden for intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.044,00 kr. årligt. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse PO/KMOK aftales

i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basisløntrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og

Basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner).

Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt kr. 26.281,00 (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Kontaktperson Jørgen Bertelsen, Tlf.: 61 33 54 73
Formand Monica Louise Enslev Jensen, Tlf.: 22 26 12 60

Ansøgningsfristen er 17. januar 2025 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Bistrup Sogns Menighedsråd mail: [email protected] Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 9 eller efter aftale.

Menighedsrådet kan oplyse, at

• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid
• der kan læses mere om sognene på bistrupkirken.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning