Støttekontaktperson til Familiehuset, Din Sociale Indgang City/Østerbro (barselsvikariat)

Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med behov for særlig støtte? Er du pædagog eller har anden socialfaglig uddannelse? Så er du måske den, vi leder efter som støttekontaktperson i et barselsvikariat ved Familiehuset City Østerbro, en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Du vil indgå i et engageret team på 9 kontaktpersoner, der arbejder målrettet med at støtte børn og unge med særlige behov samt deres familier. Du vil få en nøglerolle i at opbygge og vedligeholde relationer til disse børn og unge, hjælpe dem med at navigere i hverdagens udfordringer, og sikre, at de modtager den nødvendige støtte og vejledning.

 Vi søger en kollega, der

• er uddannet pædagog eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• har erfaring i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner
• har en dyb forståelse for og interesse i arbejdet med børn og unge med særlige behov
• gerne har kendskab til og erfaring med psykiatrinære problemstillinger
• er indstillet på at arbejde fleksibelt på skæve tidspunkter, da arbejdet kan involvere aften- og weekendarbejde
• har gode samarbejds- og formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
• har evnen til at skabe tillid og positive relationer
• trives med at arbejde både selvstændigt og i team
• er nysgerrig og har lyst til at lære nyt, men også lære fra sig
• har en anerkendende og løsningsorienteret tilgang til arbejdet og har fokus på ressourcer

Du skal være indstillet på, at

• være en del af en organisation i forandring
• være en del af og tage ansvar for en faglig udvikling
• være omstillingsparat og nysgerrig
• indgå i tværfagligt og kollegialt samarbejde
• arbejde med konkrete problemstillinger, ud fra det formål, der er fastsat fra myndighedsområdet

Vi tilbyder

• en meningsfuld og udfordrende stilling, hvor du har mulighed for at gøre en reel forskel
• en arbejdsplads, der værdsætter faglig og personlig udvikling
• et godt samarbejde med myndighedsrådgivere
• ekstern supervision
• ugentlige sagsmøder
• et støttende team med høj faglighed
• fleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for hjemmearbejde
• kantineordning fra Jespers Torvekøkken
• medlemskab af personaleforeningen Svendborgen

Eksempler på arbejdsopgaver

• udvikle og opretholde støttende relationer til børn og unge med særlige behov og deres familier
• planlægge en indsats sammen med barnet/den unge
• samarbejde med pårørende
• planlægge og implementere støtteaktiviteter, der er skræddersyet til de enkelte børn og unges behov
• samarbejde tæt med andre fagprofessionelle indenfor Socialforvaltningen samt eksterne partnere
• dokumentere og rapportere i henhold til gældende guidelines og retningslinjer

I Din Sociale Indgang Børn City-Østerbro du få ca. 170 kolleger. Enheden varetager myndighedssagsbehandling i børnefamiliesager med udsatte borgere samt borgere med handicap og iværksætter foranstaltninger, som er målrettet børn og unges behov i henhold til barnets lov.

De ca. 30 medarbejdere i Familiehuset tilbyder pædagogisk, psykologisk og familieterapeutisk støtte, individuelt og til den samlede familie. Familiehuset tilbyder både længere forløb efter barnets lov § 32 og rådgivning efter barnets lov § 30. De forskellige funktionsgrupper bidrager gensidigt til hinandens opgaveløsninger.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. april 2025.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen hos socialfaglig koordinator Enver Ahmet på 81 75 16 73 eller afdelingsleder Jørgen Malmkjær-Mørch på 51 42 85 56.

Søg via linket senest torsdag den 20. februar 2025

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.