Strategisk kontrakt lead

Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Lige nu søger vi en strategisk kontrakt lead til at drive Clevers strategiske udvikling af B2C installationsforretning.

Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?

I rollen som Strategisk kontrakt lead
Skal du forhandle de bedste kontraktvilkår og -priser på de installationer Clever tilbyder vores privatkunder, og på vores leverandører af elementer til netværksbyggeprojekter. 

Du skal sætte standarden for hvordan vi i Clever forhandler de skarpeste kontrakter igennem, samt sætte de strategiske rammer og retning for Clevers B2C Installationspartnere.

Primære opgaver

• Sikre at Clevers kontrakter med installationspartnere, afspejler de krav og ønsker der kommer fra Clevers kundevendte teams
• Igangsættelse og lede udbud af installationsydelser
• Undersøge marked for potentielle partnere og muligheder.
• Benchmark af priser og ydelser på tværs af installationsbranchen
• Udarbejde målsætninger og rammer for installationer og samarbejde
• Varetage og optimere kontraktuelle forhold relateret til indkøb og produktion af komponenter til opsætning af ladestationer på Clevers offentlige netværk

Personlige kvalifikationer

• Du er en dygtig forhandler og god til at skabe partnerskaber
• Du udviser empati og samarbejdsvilje over for dine kolleger og vores partnere.
• Du er antibureaukratisk, selvmotiverende og giver dig 100% i forhold til det aftalte
• Du er altid villig til at sætte dine egne mål og opgaver i baggrunden for det, der er bedst for vores kunder og for Clever

Din baggrund
Du besidder en kombination af stærk kommerciel indsigt og teknisk flair for at kunne navigere i både markedets dynamik og de tekniske krav. Du kommer eventuelt fra en baggrund med solid erfaring med kontraktforhandling, prisforhandlinger og kendskab til udbud.

Du er en people-person, der er naturlig i din opbygning af relationer; samarbejdet med vores leverandører er dit, og du ved hvordan du skal gå til dem. Du er analytisk stærk, og det viser sig igennem din evne til at forbinde indsigter med vores forretningsmodel og de muligheder vi har.

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever.

Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.

I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen