Strategisk og faglig stærk pædagogisk leder søges til Børnehuset Smedegade

Er du på jagt efter en spændende ledelsesopgave, hvor der er behov for systematiske og relationelle evner? Drømmer du om at være med til at genopbygge kulturen i et børnehus og have et stærkt ledelsesteam i ryggen? Så er det dig, vi søger til at stå i spidsen for Børnehusets Smedegades nye rejse.

Opgaven
Smedegade har været igennem en lidt turbulent periode og der er brug for helt specifikke ledelseskompetencer. Du skal derfor kunne se dig selv i rollen som en stærk motor for en udviklingsproces - og samtidig som et anker, der sikrer grundighed og stabilitet. Med andre ord skal du mestre at motivere dine omgivelser gennem stærke relationelle samarbejdskompetencer samtidig med, at du sikrer den systematik, faglighed og struktur, som Smedegade har brug for.

Vi søger en leder med en stærk pædagogisk faglighed og erfaring med ledelse, enten som konsulent eller som pædagogiskleder. Derudover har du en adfærd, der er anerkendende og medinddragende samtidig med, at du tør stå fast på de gode beslutninger.

Du er synlig, tilgængelig og kender værdien af god ledelse. Du tager ansvar for relationer og ved, at tillid er afgørende for at mobilisere følgeskab. Derudover kan du navigere naturligt i rollen som autoritet og er handlekraftig, når det kræves.

Mere om dig

• Du har personlig gennemslagskraft, og du kommunikerer let forståeligt 
• Du har en diplomuddannelse i ledelse eller har lyst til at tage én
• Du arbejder struktureret og er god til at organisere arbejdet på alle niveauer
• Du har mod og kompetencer til at iværksætte og følge op på relevante handlinger
• Du er ambitiøs og helhedsorienteret og har fokus på at udvikle et professionelt og godt arbejdsmiljø

Børnehuset Smedegade
Børnehuset Smedegade er beliggende i Roskilde By, tæt på Sankt Jørgensbjerg med Fjorden, skoven og havnen i baghaven.  Smedegade består af 2 huse. I det ene hus er vuggestueafdelingen med 3 stuer, og i det andet hus er børnehaveafdelingen med 2 stuer.

Personalet i Smedegade fortæller, at de har brug for en leder, der er nærværende, der tør gå forrest, kan stille krav, er vedholdende og kan samle de to afdelinger til ét hus.

Om ledelse i Område Vest
Børnehuset Smedegade er en del af område Vest i Roskilde Kommune. Område Vest består af 8 børnehuse. Hvert børnehus har en pædagogisk leder og området ledes af områdelederen.

Vi er et ledelsesteam med ny områdeleder, som i denne tid tager hul på første kapitel i et fælles arbejdseventyr, hvor vi er åbne og afprøvende over for nye måder at tilrettelægge pædagogisk ledelse på. Vi vil bl.a. sætte vores individuelle styrker i spil på tværs af opgaver, så summen af vores fælles ledelse har højest mulig kvalitet.

I ledelsesteamet prioriterer vi kollegial sparring, udvikling og faglige dialoger højt. Det er værdifuldt for os at have en ledelsesstruktur, der indbyder til dialog og indflydelse. Samtidig øver vi os på at sikre god balance og kvalitet i de pædagogiske lederes arbejdsmiljø.

Faglighed
I alle dagtilbud i område Vest har vi fokus på faglig udvikling. Derfor ser vi det som en fælles agenda at kompetenceudvikle både ledere og medarbejdere i alle huse. I øjeblikket er flere af vores børnehuse ved at blive ICDP-certificeret. Vi tror på, at kompetenceudvikling og løbende inspiration til både pædagogisk praksis og til samarbejdskultur er afgørende indsatser, når vi skal lykkes med at lave kvalitetsfyldte dagtilbud.

De sprogansvarlige, køkkenerne og de faglige fyrtårne mødes på tværs af børnehusene til sparring og kompetenceudvikling. På samme måde er der netværk for alle arbejdsmiljørepræsentanter, og vi har et velfungerende MED-udvalg med stærke ambitioner for område Vests dagtilbud.

Roskilde Kommune
I Roskilde Kommune har vi flere tiltag, der kan være med til at give dig en god start som ny leder i kommunen. Vi tilbyder bl.a. tæt dialog med din områdeleder, en mentorordning, en introduktionsplan der retter sig særligt til dig, samt obligatoriske kurser for nye ledere. Vi opfatter det med andre ord som en fælles opgave at klæde dig godt på til opgaven.

I Roskilde Kommune arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl.a. vægter tillid, samspil og ordentlighed som grundlag for vores adfærd.

Du kan finde mere om Roskilde Kommune her: http://www.roskilde.dk og læse om vores Børne- og Ungepolitik her https://roskilde.dk/borger/familie-og-boern/boerne-og-ungepolitik 

Kontaktinformation og frister
Hvis du vil vide mere om stillingen eller besøge os, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Louise Jeppesen  på 24783992 eller pædagogisk leder Jeanette  Bendtsen på 21847468.

Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025
Ansøgningen sendes via søg-knappen i annoncen.

1. samtale holdes den 14. januar 2025
2. samtale holdes den 28. januar 2025

Går du videre til 2. samtale, vil der mellem de to samtaler blive udarbejdet en PTP-profil med en af vores HR-konsulenter. Det er derfor vigtigt, at du mellem samtalerne kan afsætte tid til et møde med konsulenten.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL med et årsgrundlag på ca. kr. 460.000,- årligt før pension. Mulighed for forhandling på baggrund af uddannelse og erfaring.

Der indhentes referencer, samt straffeattest og børneattest inden ansættelse.