Strategisk og relationsskabende kontorchef til Generel jura og databeskyttelse

Mestrer du juraen til fingerspidserne, og bringer du den konstruktivt i spil? Skaber du resultater og har samarbejde som kerneværdi? Så er du måske vores nye kontorchef for Generel jura og databeskyttelse.

Fokus på jura, ledelsessamarbejde og tværfaglige relationer

Generel jura og databeskyttelse er Familieretshusets tværgående juridiske kontor, der beskæftiger sig og yder juridisk sparring inden for et bredt felt af områder, således at enheden rummer både direktionsbetjening vedrørende udvalgte juridiske sager, juridisk bistand til vores projekter og digitalisering, databeskyttelse, informationssikkerhed, generelle ombudsmandsundersøgelser samt høringssvar til udvalgte lovforslag og bekendtgørelser.

Som vores kontorchef er du chef for 7 medarbejdere, der er fagligt dygtige og dedikerede til at sikre de bedste rammer for, at medarbejdere og ledere lykkes med kerneopgaven. Du bliver en del af en ambitiøs og strategisk chefgruppe, og du vil få en bred berøringsflade internt i organisationen.

Din hverdag vil fyldes af, at:

• styrke, sikre og vedligeholde gode relationer til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere
• indgå i tværfagligt samarbejde med dine chef- kolleger og deres medarbejdere, da vi løser opgaverne på tværs
• sammen med dit team understøtter i direktionen og organisationen i tværgående og generelle juridiske spørgsmål
• være ansvarlig for den overordnede drift og udvikling af enheden
• sikre høj kvalitet og faglighed i enhedens opgaveløsning,
• understøtte trivsel og godt arbejdsmiljø i enheden.

Erfaring fra den offentlige sektor og med strategisk ledelse

Du lykkes og trives i stilling, hvis du har dokumenteret ledererfaring, hvor du har demonstreret, at du kan løse mange forskelligartede opgaver i samarbejde med forskellige personalegrupper og interessenter. Du har forståelse for, hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation. Herudover er du handlings- og løsningsorienteret med strategisk udsyn, og du er vant til at indgå i tværfagligt arbejde, hvor samarbejde spiller en vigtig rolle.

Du er en faglig stærk jurist med en forvaltningsretlig baggrund, og solid erfaring med GDPR og informationssikkerhed.

Vi er nysgerrige på at høre, hvordan du:

• er en engageret personaleleder, der trives som faglig leder, men du har også både interesse for og kapacitet til strategisk ledelse
• har flair for at kommunikere en problemstilling klart og skarpt og anbefaler handlemuligheder
• er dygtig til at koordinere, og du er lydhør over for andres perspektiver og faglighed
• har en løsningsorienteret og kvalitetsbevidst tilgang til jura og en god forretningsforståelse
• er en holdspiller, der tager det overordnet strategisk ansvar i samarbejde med resten af lederteamet; både i kontoret og tværfagligt.

Hvad kan vi tilbyde dig

• et spændende job i et kontor præget af høj faglighed og effektivitet
• et arbejdsliv hvor ikke to dage er ens
• en arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone.

Er du blevet nysgerrig?

Er du blevet nysgerrig, så er du meget velkommen til at kontakte Vicedirektør Andreas Berggreen på mailen [email protected]. Du kan også læse mere om Familieretshuset her.

Ansøgning og ansættelsesvilkår

Du er velkommen til at sende dit motiveret cv, eksamensbevis og anden relevant dokumentation via ”søg nu” senest d. 27. juni 2024.

Vi forventer at indkalde løbende. Det må forventes at der efterfølgende er en anden samtale. Der kan blive anvendt en logisk test og en personlighedsanalyse i rekrutteringsforløbet mellem samtalerunderne. Tiltrædes forventes 1. september eller snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshusets afdeling i Aabenraa. I stillingen må du forvente rejseaktivitet til familieretshuset andre lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, med mulighed for tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer. Stillingen forventes besat på åremål.

Vi ønsker os en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.