Strategisk kommunikationskonsulent til Byrådssekretariatet

Kan du styrke kernefortællingen i en naturskøn kommune i udvikling?
Har du stærke journalistiske kompetencer, og kan du omsætte komplekse emner til klare budskaber? Drømmer du om at fortælle de gode historier fra en naturskøn kommune, hvor der er fuld fart på udviklingen, og hvor lokale frivillige fællesskaber og kulturliv spiller en stor rolle? Så er det dig, vi leder efter!

Rebild Kommune er en lille, moderne kommune, hvor du kommer tæt på beslutningerne. Byrådet har besluttet at styrke kommunikationen til borgere og omverden, og du vil få en nøglerolle i at implementere kommunens nye kommunikationsstrategi med fokus på modtagerorienteret kommunikation.

Hvad går jobbet ud på?
Vi tilbyder en spændende stilling med hovedfokus på pressehåndtering, hvor du får en central rolle i at styrke dialogen mellem borgere, politikere, medarbejdere og medier. Du kommer til at finde og formidle de gode historier, og være med til at gøre kommunikation i kommunen endnu skarpere. Samtidig skal du understøtte kompetenceudvikling i organisation blandt ledere og medarbejdere. Du bliver ansvarlig for presse og mediekontakt, men vil naturligvis også indgå i arbejdet med teamets øvrige opgaver. Her kan du få mulighed for at prøve kræfter med alt fra SoMe, video, grafisk opsætning og nyhedsbreve over til hjemmeside, intranet og taleskrivning.

Hvad bliver dine vigtigste opgaver?
Presse og mediekontakt: Skabe og vedligeholde medierelationer, skrive pressemeddelelser og udvikle mediestrategier. Du bliver den, journalisterne ringer til, og som ved, hvordan vi får vores historier ud over rampen.

Borgerkommunikation: Sikre, at vores budskaber er relevante, klare og letforståelige – især i forhold til politiske initiativer og reformer, der påvirker borgernes hverdag.

Strategisk kommunikation: Være med til at implementere vores nye kommunikationsstrategi og sikre sammenhæng mellem vision og kernefortælling.
Kompetenceudvikling: Hjælpe vores ledere, politikere og medarbejdere med at blive endnu bedre til at formidle kommunens budskaber på en modtagerorienteret måde.

Hvem er du?

• Du har solid erfaring med pressearbejde og kommunikation – og du er naturligvis knivskarp til skriftlig formidling.
• Du kan oversætte komplekse emner til klare, relevante budskaber, der rammer forskellige målgrupper.
• Du har stærke journalistiske kompetencer, måske med en baggrund indenfor journalistik eller anden relevant kommunikationsfaglig uddannelse.
• Du har erfaring fra en politisk styret organisation
• Du har lysten og evnerne til at samarbejde med mange forskellige både internt og eksternt
• Du kan have mange bolde i luften og navigere i en kompleks hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

• En fast stilling på 37 timer med mulighed for selv at forme din rolle.
• En arbejdsplads, hvor ingen dage er ens – og hvor din indsats gør en forskel.
• Et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og plads til smil.
• Faglige udfordringer, masser af sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Fleksible arbejdstider i et åbent kontormiljø med mulighed for hjemmearbejde.

Hvem bliver dine kolleger?
Du bliver en del af Byrådssekretariatet bestående af 11 engagerede kolleger, der brænder for deres arbejde – og for en god portion humor i hverdagen. Vi samarbejder tæt og hjælper hinanden, når det brænder på. Vi holder til i og har vores daglige gang tæt på borgmester, direktion og de tunge beslutninger, men vi arbejder også meget tæt sammen med vores kolleger i resten af organisationen og med vores øvrige samarbejdspartnere.

Er det noget for dig?
Så send din ansøgning via linket 'Søg stillingen' senest den 9. marts.
Vi holder samtaler mandag den 17. marts, og vi håber, at du kan starte i maj 2025.

Har du spørgsmål?
Så giv funktionsleder Pernille Bay Pedersen et kald på telefon 21 75 08 48.

Lidt mere om os
På www.rebild.dk kan du læse mere om kommunen. Vi har også samlet et par centrale dokumenter, som du kan kigge på, inden du søger:

• Vision 2035 - Sammen udvikler vi Rebild Vision 2035 | Rebild Kommune
• Kommunikationsstrategien Politikker og strategier | Rebild Kommune
• Læs mere om de større projekter på: Forside | Sammen udvikler vi Rebild

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune